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| 等 级：资深长老 |
| 经 验 值：3141 |
| 魅 力 值：396 |
| 龙 币：6430 |
| 积 分：3383.4 |
| 注册日期：2005-10-04 |
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解脱后的迷茫，寻贵人相助。。。。。
我离开了原来的公司，告别了那个什么都不懂还在哪叫嚣的（香港＋日本）BT女老板，我知道我要不跟她折腾，她也不开我，就是不断的折磨我的忍耐，做为一个中层领导难受啊！还得对的起下面的员工，关键是看着好好的资源，明明能做好，就是不放权，也不听你的建议。我真是领教啦！
下面是我的建立，请做人力资源或者能帮我介绍工作的朋友帮我引见工作，谢谢！
如果不是IT，只要行业有前景我愿意从头开始，我27岁应该还有资本。
育背景
毕业院校：北京化工大学： 2000.9—2003.7 市场营销专业
所学课程：商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。
另：其他培训
*社会科学院工商管理（MBA）方向
高级工商管理研修班高级工商管理研修班
*有驾照
工作经历
*2003.12--2004.4 北京XX资讯数码科技有限公司
销售代表
负责公司产品在北京电子卖场专卖店销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。
*2004.4—2005.4
渠道专员
负责公司全线产品在各行业内的推广销售并提供解决方案，拓展客户群，完成预计销售目标。
2005．4-2005.9
渠道经理
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
2005.9-2006.11
行业拓展部总监
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
2006.11-至今
XXX音乐网行销总监
负责网站的经营与管理及其相关销售执行。
迪士尼项目经理
迈凯伦项目经理
1、 负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行；
2、 负责协调项目所涉及的各方及各成员；
3、 参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作；
4、 负责项目管理培训；
5、 负责项目档案管理。
在企业中获得过的奖励：
市场部初级管理培训师
年度新人成长数一数二奖
年度新品推广数一数二奖
最具影响力奖-国礼证书
个人简介
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验与客户资源，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信。具备成功人士七个习惯。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
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2008-03-31 16:13:52
