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猪猪妈	我在事业单位， 男方有15天的假期，如果男方不休，可转给女方。你若在公司不知道是否有此规定。另外，这类规定都是政策文件，你可以去人事那里咨询一下。或是打电话到劳动保障局咨询。
2008-04-22 21:05:27	此文章已经被查看293次

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国家有没有相关的法律规定男士的陪产假怎么休啊？我还以为我们单位有，休了5天，今天回来告诉单位没有陪产假，要扣工资。我无语。-打不死的鱼 (93字节 阅读:3553次 跟贴:8 2008/04/22 14:54) 我日，我顶。(空)-打不死的鱼 (阅读:175次 2008/04/22 14:59) 我们单位可以休息15天，我没有休，单位开证明，作为补偿，老婆可以多休息1个月（全薪）。(空)-艾君 (阅读:511次 2008/04/22 17:59) 我在事业单位，-猪猪妈 (233字节 阅读:293次 2008/04/22 21:05) 谢谢大家。-打不死的鱼 (490字节 阅读:273次 2008/04/23 10:56) 我老公他们单位居然说没有这个假，要休就休年假(空)-allow (阅读:356次 2008/04/23 15:59) 这个假不是劳动法规定的么(空)-allow (阅读:243次 2008/04/23 16:00) 如果女方不是北京户口，还有晚育奖励假？-huahuabb (63字节 阅读:911次 2008/04/23 16:58) 有一方在北京就行，双方中至少有一方缴纳生育保险。应该就可以。休假依据是《北京市人口与计划生育条例》。要没有北京户口应该缴纳不了生育险。(空)-打不死的鱼 (阅读:739次 2008/04/26 15:18)

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