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| 等 级：正式居民 |
| 经 验 值：244 |
| 魅 力 值：197 |
| 龙 币：213 |
| 积 分：260 |
| 注册日期：2007-11-08 |
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招聘电话售后->老兔子转移
招聘主管和客服
为更好地服务于客户，公司特别成立售后服务部门---中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司收展服务部，对已投保的老客户提供咨询、理赔、变更、领取、续期收费、保障规划、市场开拓等全方位一体化金融服务。公司采取区域服务的方式，指定服务人员，划分片区，分别负责几百个老客户有关保险售后服务事宜。
客服职位要求：
年龄：25岁-45岁之间（不招应届毕业生）学历：大专以上学历，优秀者可放宽
身份：北京户口或在北京工作两年以上 其他：从事金融、营销、医学、法律、教育、个体职业者优先；沟通能力强，有一定的团队协作精神，过去的工作记录优秀。具备较强的亲和力，较强的学习能力；较强的忍耐力；具备诚实、正直的人品。
工作时间：每周上三个半天
公司提供的福利：
薪资构成：底薪+初年度津贴+绩效津贴+奖励津贴+服务津贴+续期津贴+管理津贴+年终奖
免费培训：行销课程，投资理财课程，团队组织管理课程，顺利晋升后可进入管理阶层并从中培养主管。
各种奖励：免费旅游（国内、外游），物质奖励，公司提供三险两金
主管 职位要求：
1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;
2、28岁以上,大学本科科及以上学历(专业不限)3、两年以上在北京地区工作经验；
4、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧；
5、诚实守信以及良好的团队合作精神； 6、迎接挑战的信心和对工作的激情；
7、原年薪收入三万以上，目前无经济压力,不满现状，希望挑战10万--百万年薪者。
8、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售 、房产销售、医药销售等经验者优先
【职位描述】市场策划和客户开发工作，为客户进行家庭风险、中长期理财规划；
营销团队的招聘、辅导和管理工作；组建高素质，高品质，高绩效的代理人队伍；
待 遇：1。丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金.
2。丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、养老保险、每年免费国际旅游机会、节假日礼物.
3。期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）等荣誉.
4。长期服务津贴：为公司服务三年以上，将享受高额的养老金补贴。
联系人：杨女士 Emai:
联系电话：13683690064
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2008-04-24 21:07:08
