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春风秋雨
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有书面的劳动合同吗?
据我所知:
一、在试用期间双方均可随时解除劳动合同;
二、合同期间如果解除劳动合同通常都要提前一个月通知对方(合同中有特殊说明的例外);
三、单位(在正常情况下)提前解除劳动合同,应根据员工在公司时间,每满一年应补发一个月的薪水,不满一年的按一年计算;
四、法律是这样规定的,当然如果这个员工确实不明事理,是有其它方法的。这个就不是我所知道的范围了。
2003-11-07 14:46:45   此文章已经被查看34次   
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