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春风秋雨
有书面的劳动合同吗?
据我所知:
一、在试用期间双方均可随时解除劳动合同;
二、合同期间如果解除劳动合同通常都要提前一个月通知对方(合同中有特殊说明的例外);
三、单位(在正常情况下)提前解除劳动合同,应根据员工在公司时间,每满一年应补发一个月的薪水,不满一年的按一年计算;
四、法律是这样规定的,当然如果这个员工确实不明事理,是有其它方法的。这个就不是我所知道的范围了。
2003-11-07 14:46:45
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请大家帮忙给出个主意
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兔贝
(1321字节 阅读:37次 跟贴:4 2003/11/07 12:29)
有书面的劳动合同吗?
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春风秋雨
(513字节 阅读:34次 2003/11/07 14:46)
你说的太简单了,你们的合同上怎么写的?试工期怎么约定的?是没签合同吗?
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矿泉水
(427字节 阅读:51次 2003/11/07 20:15)
我也许能帮上你的忙!我是做劳动争议的律师!免费咨询!(空)
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chenchen0537
(阅读:41次 2003/11/07 20:53)
我认为,有无书面合同都不是根本问题,适用期也过了!单位在这方面是有责任的,现在只能从管理制度上找原因!(空)
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chenchen0537
(阅读:43次 2003/11/07 20:55)
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