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矿泉水 等    级：资深长老 经 验 值：957 魅 力 值：718 龙    币：2394 积    分：1460 注册日期：2002-08-19	你说的太简单了,你们的合同上怎么写的?试工期怎么约定的?是没签合同吗? 我只知道失业保险绝不是你们发的,你们只有义务给他交保险金,要他累计交费够一年,被辞退后将个人档案退回街道(人才不行)再申请领取才行.如果他是外地人,没将暂住证交给你们,再没有本市的用工证,你单位没在劳动局申请外地用工指标的话,交多少失业保险都是白交.至于养老保险必须看具体情况,等你进一步介绍再回答你. -- 矿泉水
2003-11-07 20:15:12	此文章已经被查看52次

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请大家帮忙给出个主意-兔贝 (1321字节 阅读:38次 跟贴:4 2003/11/07 12:29) 有书面的劳动合同吗？-春风秋雨 (513字节 阅读:34次 2003/11/07 14:46) 你说的太简单了,你们的合同上怎么写的?试工期怎么约定的?是没签合同吗?-矿泉水 (427字节 阅读:52次 2003/11/07 20:15) 我也许能帮上你的忙!我是做劳动争议的律师!免费咨询!(空)-chenchen0537 (阅读:41次 2003/11/07 20:53) 我认为,有无书面合同都不是根本问题,适用期也过了!单位在这方面是有责任的,现在只能从管理制度上找原因!(空)-chenchen0537 (阅读:44次 2003/11/07 20:55)

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