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| 等 级：资深长老 |
| 经 验 值：2350 |
| 魅 力 值：500 |
| 龙 币：5056 |
| 积 分：2706.8 |
| 注册日期：2007-08-06 |
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招JAVA工程师以及人力资源经理，欢迎大家自荐以及推荐！
人力资源经理
岗位职责：
1、负责人力资源方面全面工作，包括招聘、薪酬、培训、考核等工作。
2、配合公司的发展，建立、完善人力资源管理体系
3、协调、帮助各部门贯彻执行公司人力资源政策；
4、组织招聘和培训，迅速有效的满足公司各部门人力资源需求；
5、负责人力资源团队的建设和发展，提高人力资源管理的专业性和有效性。
6、根据公司业务战略和重点工作设计年度激励考核管理制度；
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，理工科专业背景优先；
2、具有3年以上大型公司人力资源管理和薪酬、绩效实战经验；
3、沟通协调和统计分析能力强
4、思路清晰，逻辑分析能力强，善于总结提炼；
5、良好的语言与书面表达能力；
6、善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责；
7、熟悉人力资源工作的各个环节；熟悉IT企业的主要工作流程和特点（熟悉互联网行业者优先）；
8、熟悉人力资源相关的法律法规及政策；
Java工程师招聘
岗位要求：
1.精通Java，有2年以上Java深层次开发经验，具备深厚的Java功底 ；
2.良好的Java面向对象软件结构知识和经验，精通J2EE架构，了解设计模式；
3.熟练掌握WEB开发技术 ；
4.熟悉hibernate等开源框架，具有丰富的实际开发经验；
5.熟悉Jboss,Webspher,Weblogic中至少一种应用服务器；
6.熟练掌握Oracle数据库，精通SQL语法；
7.能承受工作压力，具有较强责任心，较强的沟通能力；
8.具有良好的团队合作精神，工作有主动性。
以上的职位工资都需要面议，特别是Java工程师需要连续过好几关，
所以大家投简历的时候要慎重哦
工作地址：回龙观华北电力大学
简历请发至：
简历请注明：回龙观
(此文由爱在你身边在2008-07-21 16:59:33编辑过)
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2008-07-21 16:57:58
