《人在职场》显示文章详细内容： [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
黑白老鼠	谢谢大家的意见，其实我也是反对他去的，有了大家的意见我想他会更快下决心了。 (无内容)
2003-12-04 09:30:04	此文章已经被查看107次

相关文章：

[回复]  [顶端]

大家给出出主意这样的一份工作要不要？-黑白老鼠 (112字节 阅读:214次 跟贴:29 2003/12/03 09:44)[跳过] 要看你的情况，但是别单单为了薪水而跳槽(空)-小东北 (阅读:109次 2003/12/03 10:37) 当事人不是我，要是我问题就简单了。现在是当事人很犹豫， 无法下决心。(空)-黑白老鼠 (阅读:84次 2003/12/03 10:53) 当事人是研究生毕业，五年工作经验，因对方公司极力邀请他加盟，可工资却不是一个人能说了算的。完不成所谓的指标，工资是有被否掉的可能性(空)-黑白老鼠 (阅读:135次 2003/12/03 11:01) 小心被骗！-蓝色心情 (15字节 阅读:100次 2003/12/03 11:16) 骗不可能，是海尔新成立的一个公司，海尔就是这样一个“严格”的公司。(空)-黑白老鼠 (阅读:130次 2003/12/03 12:39) 为什么月薪能否兑现说不定？(空)-walkincloud (阅读:122次 2003/12/03 12:49) 建议他了解一下薪资的构成，这样才能真正了解这个薪资到底有多少。-walkincloud (674字节 阅读:144次 2003/12/03 12:54) 固定工资少的可怜-黑白老鼠 (306字节 阅读:157次 2003/12/03 13:19) 赫赫，建议请我们做个咨询吧。：） 开玩笑，看来海尔的某一部分管理基础也不怎么样啊-walkincloud (143字节 阅读:87次 2003/12/03 13:59) 千万别去，海尔用人很残酷。-腹拥风雅 (628字节 阅读:118次 2003/12/03 14:12) 说的没错，已有耳闻。(空)-黑白老鼠 (阅读:150次 2003/12/03 14:17) 据我了解，海尔驻外公司的经理，工资都不高，生活都不错。(空)-可乐猪 (阅读:328次 2003/12/09 14:50) 怎么个生活都不错？(空)-黑白老鼠 (阅读:75次 2003/12/09 16:15) 对刚毕业的大学生算是不错吧，海尔的各种产品都可以免费往办事处的宿舍搬。-腹拥风雅 (108字节 阅读:256次 2003/12/09 21:48) 看信使吧-可乐猪 (36字节 阅读:73次 2003/12/10 17:30) 这样的月薪税后7000只是一个幌子。如果说浮动按照业绩考核的话，7000是封顶？如果不是的话，那怎么知道是7000？-walkincloud (204字节 阅读:200次 2003/12/03 14:05) 我也觉得是个骗局。-黑白老鼠 (71字节 阅读:115次 2003/12/03 15:28) 骗局倒不至于，不过太过苛刻。这样的钱挣的太不容易了。(空)-walkincloud (阅读:89次 2003/12/03 15:37) 现在税后有5000就不去(空)-kosha (阅读:83次 2003/12/03 18:18) 不要只看中薪金 忽略了其他因素(空)-加菲老猫 (阅读:83次 2003/12/03 19:19) 不要，有什么比老婆孩子在身边重要啊(空)-彩虹尽头 (阅读:90次 2003/12/03 19:25) 对,不要去!很多的情况都是在变化的,大公司也是在不断的变化,更何况要离开家!(空)-藏羚羊 (阅读:74次 2003/12/03 22:35) 谢谢大家的意见，其实我也是反对他去的，有了大家的意见我想他会更快下决心了。(空)-黑白老鼠 (阅读:107次 2003/12/04 09:30) 工资太低了,与总经理的头衔不衬,值得怀疑,不要去.(空)-聂小倩 (阅读:90次 2003/12/04 15:06) 可怜他的老婆和孩子(空)-绿莲子 (阅读:78次 2003/12/11 10:06) 唉....(空)-白龙 (阅读:98次 2003/12/11 14:10) 如果是每月发薪金，就去啊，老婆孩子可以定期旅游啊(空)-陶然亭 (阅读:116次 2003/12/11 14:17) 还是让他自己拿主意吧-unknow (72字节 阅读:104次 2003/12/11 14:41) 你真是一个善解人意之人(空)-黑白老鼠 (阅读:198次 2003/12/11 15:35)

您必须登录论坛才可以发表文章：

用户名：   密码：   记住密码：    （忘记密码 注册）

版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号：京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话：010-86468600-5 举报邮箱：