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碧水涟漪 等    级：资深长老 经 验 值：7013 魅 力 值：357 龙    币：4549 积    分：4348.4 注册日期：2003-07-24	说是工资低了（大概2000)还不如一些一线工人，大学白上了，一气之下就辞职了，好几个，可能是走了几个就影响到其他人了，结果大家都走了，老板说今后尽可能不招新毕业的。 (无内容) -- 理我吧,高兴着呢
2008-12-08 12:10:19	此文章已经被查看260次

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公司一股离职风,离职的竟然多是刚毕业入职1-2年的大学生,而且有些根本就没有找到工作就辞职了,HR很费解(空)-碧水涟漪 (阅读:927次 跟贴:14 2008/12/07 10:50)[跳过] 新思潮(空)-杨子江 (阅读:242次 2008/12/07 11:44) 很正常呀，想什么就做什么，没牵挂，薪水要求相对低，好找工作，可以挤掉工作时间长的薪水高的老员工．(空)-飞呀飞 (阅读:371次 2008/12/07 12:45) 那你们公司招人么(空)-ziqing (阅读:201次 2008/12/07 21:30) HR要是还费解那就是HR工作不到位(空)-狗平 (阅读:167次 2008/12/07 21:38) 年轻人，火力旺(空)-backbone (阅读:226次 2008/12/08 03:16) 说是工资低了（大概2000)还不如一些一线工人，大学白上了，一气之下就辞职了，好几个，可能是走了几个就影响到其他人了，结果大家都走了，老板说今后尽可能不招新毕业的。(空)-碧水涟漪 (阅读:260次 跟贴：1 2008/12/08 12:10) 这样看来我觉得还是薪酬体系存在问题，新毕业的要留住一定要有一个比较明确的薪酬提升路线(空)-淑君 (阅读:168次 2008/12/09 17:52) 那你们公司招人吗？我正在找工作，不知道是否有机会(空)-幸福的笨笨 (阅读:149次 2008/12/08 12:39) 很正常啊，招收高校毕业生的风险就是离职率高，可能是你们公司工资低了，人家拿你们公司练练手，练出了工作经验了就跳了，正常(空)-potato (阅读:289次 2008/12/08 14:30) 这也就难怪大家都不愿意找刚毕业生了,因为流动性太高,对于公司来说成本反倒高了去了(空)-柯柯妈妈 (阅读:251次 2008/12/09 13:15) 很正常，刚毕业的学生心气都比较高，很不稳定，我们现在招聘多考虑工作2~3年以后的，比较现实一些(空)-东北人 (阅读:173次 2008/12/09 17:32) 你们公司现在招人吗?(空)-此时无声胜有声 (阅读:190次 2008/12/10 11:52) 应该在招，我问一下, 主要是研发部和工厂（工厂在大兴，研发在上地）, 您不会是刚毕业的吧，呵.....(空)-碧水涟漪 (阅读:216次 跟贴：1 2008/12/10 11:59) 我工作四年了，目前准备跳，生物医药专业的，你们那需要人嘛？(空)-焰隼 (阅读:132次 2008/12/10 19:28)

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