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杨子 等    级：长老 经 验 值：275 魅 力 值：55 龙    币：1676 积    分：640.3 注册日期：2005-04-26	在正常的老板和员工间，有效的沟通和相对公正公开公平的激励，会改善双方的期待和结果。 对于老板而言，如何激励下属，如何和下属沟通，如何洞悉下属的心思。这些问题的解决要靠老板。马斯洛的需求理论是有其存在的价值。实际工作中，老板们往往忽略其中的鲜尔易见的道理。
2008-12-24 15:24:50	此文章已经被查看907次

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