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爱容易相 等    级：居民 经 验 值：10 魅 力 值：35 龙    币：31 积    分：30.8 注册日期：2008-12-07	平安的负工资时代 我一个朋友8月份没从公司拿一分钱工资，被公司倒扣400多，你们觉得合理吗？？？？？？？？？还有很多员工和她一样工资为负数，大家都找不到说理的地方。员工没做单公司最多也就不发一分钱工资，凭什么倒给钱给平安？？？？？？员工与公司签的是代理合同，不是劳务合同，所以要交营业税/个人所得税/城建税/教育附加费，而且不享受三险一金，没有底薪保障。就是每天去公司开会，没有做单一样拿不到一分钱，很多员工的收入常常为零，每个季度还要面临被考核淘汰的风险，每个季度都要淘汰很多人，没有任何保障，平安公司说下面的员工就像经销商，做多少得多少。既然相当于经销商，不去公司开会为什么样要扣钱？现在出再这种倒给公司钱的现象是任何一个平安员工都不能接受的，以后谁还敢来平安？？？？？？每个月扣490的差勤扣款有依据吗？？？？？？和公司领导协商，领导都说是公司的制度，你们觉得这种制度公平吗？打平安的投诉电话，对方说从九月起不受理任何员工投诉。 -- 认识你是我最美的回忆
2009-02-21 07:18:31	此文章已经被查看550次

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