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52113
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关键是举证!08年开始,不签合同支付双倍工资。
关于补偿:
08年以前是老办法,一年赔偿一个月,08年后是半年补半个月,半年以上补一个月。
但是基数要你举证。
比如保险和个税都是按3000上的,所有赔偿也都会按这个计算。这个最容易,社保和税务局都有记录,你自己可以去打印。

除非你有其他证据能证明超出的部分。那样不光是赔偿,连保险都要补。

再有,按新劳动法规定,08年开始,一年以上不签劳动合同,视同签订了无固定期限劳动合同。不知是否适用你的情况。要是那样,至少有能多要一个月工资。
2009-02-25 18:48:45   此文章已经被查看618次   
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