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yesokhao 等    级：正式居民 经 验 值：252 魅 力 值：123 龙    币：231 积    分：231.6 注册日期：2006-04-19	借鉴 考勤记录是由公司举证,如果他们出具不了，不利后果由公司承担。凡是你在公司工作签署的文件，都可以作为证据
2009-06-18 09:35:18	此文章已经被查看297次

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请教一个问题！！工作了2个月，第一个月工资发了，第二个月期满的时候无条件说要被解雇，让15号来领工资，昨天去领工资，被告知，不给，没有正当的不给的理由，就是耍无赖不给！！我该怎么办？(空)-陶缘缘--时尚 (阅读:1313次 跟贴:16 2009/06/16 14:07)[跳过] 求助！这种情况应该去什么部门投诉！！(空)-陶缘缘--时尚 (阅读:401次 2009/06/16 14:42) 举证，你的考勤记录，劳动合同都是证据。如果没有的话没办法了。(空)-wyylxm (阅读:561次 跟贴：1 2009/06/16 15:45) 借鉴-yesokhao (151字节 阅读:297次 2009/06/18 09:35) 如果没有合同的话不好说，现在劳动局不管这些都，那就靠你自己了，现在不给工资的多了，你要很强势的恐吓他，多叫几个人去公司让他们没办法工作，和他也耍无赖(空)-喜欢蓝精灵的格格巫 (阅读:1049次 2009/06/18 10:20) 那就搬电脑啥的啊 怎么还有这样的公司呢(空)-hopebetter (阅读:268次 2009/06/19 21:58) 试用不合格也要说个理由，好歹给点试用工资啊(空)-编程浪子 (阅读:334次 2009/06/23 12:38) 劳动仲裁啊-longterm_ (60字节 阅读:196次 2009/06/28 17:28) 老板为了钱的都怎么了啊(空)-决不妥协 (阅读:174次 2009/06/30 09:27) 我们自认倒霉了，没有劳动合同！矩阵门口的酒店！！(空)-陶缘缘--时尚 (阅读:231次 2009/07/01 09:57) 和有没有劳动合同没关系，只要证明你在那里工作了，就是事实劳动合同，不给工资是要有滞纳金和罚款的，尽快找有关部门(空)-ktower (阅读:520次 2009/07/01 11:33) 区劳动局或者劳动监察大队都管 只要你能证明在哪工作过 饭店应该有工作服都行 那是证据(空)-bg19000 (阅读:1145次 2009/07/01 18:20) 别郁闷了 坚强(空)-赵鸣 (阅读:178次 2009/07/01 21:10) 不签劳动合同，发双倍工资。你提供工作相关证据 可以获赔3个月工资加相应保险，恭喜你(空)-三三毛 (阅读:598次 2009/07/01 23:53) 只要能证明你是在那工作的.证据越多越好.到劳动局告他.(空)-杉妈 (阅读:530次 2009/07/06 19:01) 有你们支持真好！！家里装修，还有孩子，还要上班，实在不愿意折腾了，便宜王八蛋老板了！！(空)-陶缘缘--时尚 (阅读:280次 2009/07/13 10:48) 再次谢谢!兄弟姐妹们!我们有工作服和工牌!(空)-陶缘缘--时尚 (阅读:256次 2009/07/13 10:50)

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