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调查显示:劳动力市场平均薪资出现大幅下降
英才网联最新的劳动力市场薪资行情调查报告显示,无论是行业、企业性质等各个方面来看,我国劳动力市场平均薪资水平都比去年有大幅度的下降,整体薪资行情不容乐观。
总体薪资情况大幅下降
报告显示,无论是从行业、企业性质等各个方面来看,平均薪资水平都比去年有大幅度的下降。全国劳动力市场薪资行情不容乐观。调查显示,10%的人年收入不超过12000元,25%的人年收入不超过16800元,50%的人年收入不超过26000元(中位数),75%的人年收入不超过44000元,90%的人年收入不超过71000元,95%的人年收入不超过96000元。薪资均值为35568元,(包括港澳台以及国外)。大陆薪资均值为35333元,比上期下降14.7%。中间收入人群也较去年下降了6000元?下降幅度达到了18.75%。
通信、医疗、金融薪资水平居前
通信行业的薪资水平依然雄居各行业的榜首,年薪均值达到了49002元,高出第二位将近10%,但通信行业的薪资绝对值则比去年下降了10%。第二位为医疗设备,年薪达到了46566元,较去年下降了10%左右。金融业薪资水名列第3位,年均值达到43091元。计算机行业薪资排名第9位,年薪均值为38723元,较去年下降接近7000元。互联网、电子商务行业表现平庸,均值为35707元,仅排名第13,较去年下降了将近5000元。
上海的年薪均值继续保持首位
上海的薪资继续位列全国各大城市之首;年薪均值为47297元,年薪中位数为36000元,均比去年下降了5000元以上。北京薪资名列全国第2位,年薪平均值到达43728元,比去年下降了6000元以上;中位数为36000元,与上海持平。深圳薪资排行第3位,年薪均值达到43728元,较去年相比下降幅度超过7000元。广州薪资排行名列全国第4位,年薪平均值首次跌到40000元以下,比上期下降了3000元;年薪中位数更下降了近5000元。
外企的收入依然独占鳌头
报告显示,不同性质的企业,年薪存在相当大的差异。外企的收入依然独占鳌头,薪资平均数达到46139元,中位数超过36000元,不公远远超过全国的平均水平,而且比第二位的中外合营企业要高10%以上。但是,今年外企的收入与去年相比,无论是年薪均值还是年薪中位数都有3000元以上的降幅。事业单位和政府机关的年薪分别为24607元和26635元,年薪平均值的降幅较去年均超过2000元。
硕士年薪首次全面超过博士
总体来看,薪资水平随着学历增高而增长。硕士以下的高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万元左右。在高学历人群中,硕士首次在年薪平均值和年薪中位数上全面超越博士,硕士年薪达到60115元,而博士年薪则为59492元。
由于MBA教育相对于学院派教育更适应工商业要求,MBA们薪资有明显优势。他们的年薪均值达到了71074元,较去年有3000元的降幅,但薪金水平比硕士和博士要高出15%以上。
外语很大程度影响个人薪资水平
较高的外语水平将大大提高个人的竞争力。调查显示,外语能力达到“熟练”者平均薪资水准达到了51270元,超过外语能力“中等”者将近14000。而外语水平“一般”者薪资均值仅29722元。
跳槽前后职位薪资变动较大
报告显示,通过对变换职位前后薪资人群的分析,75%的人跳槽后获得了薪资的增加,只有25%人跳槽后收入有所降低。具体的调查数据表明,变换职位而获得了薪资增加的人通过跳槽获得了大约相当于原职位2.16倍(平均)的薪资收入。由此看来,通过跳槽提升薪资的作用是明显的,大部分跳槽者在跳槽之后将获得相当于原来职位2倍的工资。
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