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| 等 级：长老 |
| 经 验 值：217 |
| 魅 力 值：162 |
| 龙 币：3827 |
| 积 分：1315.9 |
| 注册日期：2008-09-24 |
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我单位主要从事企业培训，地址海淀区七街，现需要招聘人才，详细岗位及要求详见附件，有意者请发邮件shdgh7@sina.cn
培训顾问
岗位职责：
1、根据公司要求收集客户信息，对客户信息进行分析&归类；
2、挖掘客户需求,根据公司产品特性，撰写培训方案；
3、记录&分析客户需求，为客户提供公司产品信息；
4、对客户进行产品知识教育，并能回答客户关于产品知识的提问；
5、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性；
6、按计划完成销售的年度/季度销售目标；
7、企业客户和前景数据库应该实时更新，并得到很好的自我管理；
岗位要求：
1、大专以上学历 （人力资源管理、工商管理、市场营销专业毕业者优先）；
2、有3年以上销售经验,了解客户开发、产品演示、投标、商务谈判、合同签约等销售全过程工作；
3、对培训、教育市场有较好理解，具有开发培训教育市场新客户的能力；
4、根据公司产品和客户要求，提供解决方案的能力；
5、产品陈述和演讲能力；
6、处理异议、结束销售的签约能力；
7、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；
8、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；
9、对教育行业或企业培训了解者优先；认同、热爱教育培训行业；
销售经理
岗位职责：
1、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性；
2、组建、管理销售团队，带领销售团队完成公司下达的销售任务；
3、制定标准工作制度、业务流程，贯彻执行与持续改善；
4、制定完善绩效考核体系，并监督执行效果；
5、负责销售数据与销售报表的统计及分析；
6、规划业务岗相关培训课程及材料，完成相应培训工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历；
2、有4年以上教育培训类销售经验，一年以上管理销售团队的经验；
3、对培训、教育市场有较好理解，根据公司产品和客户要求，提供解决方案的能力；
4、处理异议、结束销售的签约能力；
5、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；
6、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；
编辑
职位说明：
1. 整体把握书稿质量，进行图书稿件的审核、编写、加工修改。
2. 认真做好稿件的编辑和加工，努力提高稿件质量，确保稿件达到出版要求。
3. 协助其他部门完成与所属部门相关的工作。
职位要求：
1. 有一年以上图书文字编辑经验，文字功底好，有一定的编写能力。
2. 热爱编辑工作，熟悉图书市场和图书编辑工作流程。
3. 有较强的文字加工能力，良好的沟通能力、统筹能力、合作精神和创新能力。
4. 具有良好的职业操守、饱满的工作热情，个性乐观，生活态度积极向上。
5．有经济管理类图书编辑经验或对此类图书有独到见解者优先。
编导
职位描述：
前期制作部主要工作分为前期拍摄（包括现场直播）和后期制作（前期拍摄策划、中期脚本撰写、后期剪辑质量把控），所需招聘人员主要工作如下：
1.课程拍摄（含现场直播）全程跟拍，必要时担任导播或摄像工作。备注：一般均为周末
2.卫星课程录播值班工作，包括课件整理、备份等，必要时提供技术支持服务；
3.后期制作环节，与合作单位进行沟通和交流，包括进度协调、质量把控等
4.对后期制作各环节质量进行审查和检查，包括速记、脚本、半成品、成品的多次审查；
职位要求：
1.性别：男性为主，女性能满足以上要求也可。年龄：30岁以下
2.有良好的中文文字功底，对知识点的总结、归纳、提炼能力强，善于撰写片头词；
3.对电视行业运作和节目制作流程有一定程度的了解，有切身体验，有相应的电视画面感觉。
4.对视频有一定的兴趣，有导播、摄像意识。对各种设备以及设备线路有独
立操作能力。
5.对管理培训行业有浓厚的兴趣和敏感度。
6.独立的计算机操作、维护能力，有技术服务意识。
渠道销售
岗位职责：
1、承担渠道工作指标，每月按要求完成区域销售任务；
2、负责区域内代理商的维护，并对其进行培训、服务支持，促进销售业绩的达成；
3、拓展产品渠道，发展代理商和合作伙伴；
4、定期出差，收集、反馈渠道市场信息。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上教育培训行业渠道销售工作经验。
2、具备良好的沟通、谈判技巧。
3、具有出色的学习能力、解决问题能力。
策划编辑
要求：
大学本科及以上学历，有图书类策划工作经验，具备较好的图书策划编辑功底，了解图书出版的流程。在培训领域有一定人脉基础，对培训老师、培训课程有良好的评估能力者优先。
一、工作职责：
1、 全程负责管理培训类图书光盘的选题策划与出版前事宜；
2、 配合文字编辑调整、修订图书内容；
3、 积极参与协助做好图书的营销工作；
4、 拓展培训类图书的稿件资源。
二、任职资格：
1. 工作积极主动，善于思考和总结，具有良好的团队意识。
2. 具有较强的计划、协调、语言表达、文字驾驭等能力；
3. 对稿件的整体判断和把握能力较强，有操作相关图书的成功案例；
4. 为人正直，善于表达与沟通，具有较强的独立工作能力。K
客户支持
岗位职责：
1、负责CRM数据的统计，整理，与相关人员沟通保证数据的准确性；
2、对潜在客户进行数据收集，为销售部门的提供有效地数据支持；
3、会务服务接待工作；
4、客户档案的整理、汇总、保管；
5、参与并协助制度相关业务流程制度制定。
6、其他部门辅助工作。
任职资格:
1、大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验，形象气质佳；
3、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL的使用；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，执行力及逻辑分析能力。
研发部师资专员
岗位职责：
1. 管理类内训、公开课讲师课酬审核；
2. 组织制定教学体系的发展规划和年度计划并对结果负责；
2. 开展师资队伍和学术梯队的建设，加强师资的开发与管理；
3. 管理教学工作，保证教学质量，提高学员满意度。
4. 制定教学相关规章制度，维护正常教学科秩序；
5. 研发部门相关的其他工作内容。
任职资格
1、 本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业优先；
2、 具有两年以上管理类教学管理工作经验，熟悉管理培训行业各讲师及经纪机构情况；
3、 有较强的教学组织管理能力，良好的人际协调和沟通能力；
4、 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
行业培训顾问
职位描述：
通过电话、拜访等方式开拓金融企业培训市场，通过介绍时代光华为客户提供金融方面培训解决方案来完成课程市场开发、客户关系建立、客户满意度回访、维系客户关系，来实现产品的销售。
任职要求：
有1年以上金融行业培训产品销售经验，拥有电话销售经验者优先；
熟悉企业内训及其公开课市场拓展者优先；
能承受销售压力，有拼搏精神，有团队荣誉感；
亲和力好，热爱销售工作；
心态积极向上，阳光、有朝气、有激情；
有自己的职业生涯规划，目标明确；
能够严格要求自我,关注自我成长与学习积累；
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2010-10-14 10:56:47
