《人在职场》显示文章详细内容: [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
玉金明
玉金明目前处于离线状态
等    级:资深长老
经 验 值:22792
魅 力 值:1951
龙    币:27302
积    分:18282.9
注册日期:2001-12-15
 
  查看玉金明个人资料   给玉金明发悄悄话   将玉金明加入好友   搜索玉金明所有发表过的文章   给玉金明发送电子邮件      

大卫魔术穿帮,想到各路明星'见光'的技巧。此记者的思维很好,大家可以借鉴这种思维方式,将同构的原理用来思考问题,效果很好的。我93年时发表一篇文章,讲人思考问题可以类比几种事物,如胶水,莲花,水盒等,以形象化来方便的形象的创造性开拓思路。
  本报讯 世界著名魔术大师大卫-科波菲尔的大型魔幻中国巡演日前在北京拉开了帷幕。据《娱乐任我行》节目报道,21日晚在首都体育馆举行第二场表演时,久经沙场的大卫却意外地出现了一个低级失误,“凭空现身”的魔术当场穿帮。


  在当晚的表演中,大卫原计划是从空中的一个铁笼子“凭空现身”。这个魔术的原理应该是这样设计的:在表演现场,空中悬挂着一个铁笼,里面空无一人。音乐响起后,铁笼的正面徐徐降下一个白色的挡板,在灯光的作用下,将大卫的身影映照在挡板上,感觉大卫如同从空中悄然落下一般。

  这时候出了第一个失误,可能是配合上出了问题,挡板落到一半时,又迅速收了上去,然后重新落下。最后挡板终于落到铁笼的正前方,大卫的身影似乎已经在铁笼子里站定。

  这时,第二个、也是最大的失误出现了——挡板迅速收上去时,灯光没有撤,那个大卫的身影又随着挡板升了上去,虽然时间只有不到一秒钟,但还是有不少眼尖的观众发现了这一破绽。然后大卫便在铁笼里现身了。

  这一失误让人们猜测到了“凭空现身”的秘密:其实大卫早就已经在笼子里就位,而那个从笼子上方徐徐降下的“大卫”其实是一张映有大卫身影的挡板而并非大卫本人。在正常情况下,挡板降下后再回收时是不应该让假的“大卫身影”被人看见的,这样就达到了大卫是凭空降落的幻术效果。可是在当晚的演出中,那张映有大卫身影的挡板在回收时身影却未及时消去,大卫的这个出场动作可以说是一个严重的失误。据记者了解,这位世界顶尖级的魔幻大师在公开表演中出现这样的重大失误还尚属首次!

  由于演出中出现了意外,当摄影记者们准备继续拍摄时,主办方立刻将拍照的记者请出了现场,并且还提出了要记者们交出刚才的录像带和照片的非分要求。这一举动让在场的所有记者为之愤慨,在记者的力争之下,这些意外拍下的大卫失误画面的图片终于得以保存。

********************************
  见光的技巧

  郑湘平

  大卫说,这次筐瓢大家应该明白,那是灯光的问题,与技术无关,因为他的表演是没有人能够揭穿的。

  只不过既然这魔术是靠灯光来演障眼术,灯光的运用自然是这其中至关重要的技巧,什么时候见光,什么时候遮掩,恐怕大卫早就已经演练了上百遍。这会儿灯光突然出了问题,难道真的只能怪这该死的灯光?被称为“魔幻大师”,一不小心露馅了,难免尴尬,一时之间要去承认也还真难为这位大师了。
***********************
  同样是“见光”,娱乐圈里的大小腕们就有经验得多。娱乐圈里流行“曝光”,大抵就是某些见不得光的东西,或者是真的,或者是编的,或是被媒体正义地揭露,或是利用媒体来达到某个不可告人却又早为人知的目的。因为记者的究根问底,或是目的已经达到,所以曝光总会在遮遮掩掩、不推不就之中出来。不管是不是早有准备,在这些事情见光之后,他们总能摆出各种坦然的态度来面对大众的询问,而且大都会发点声明、开个记者会什么的。这就是见光的心态。

  而最重要的就是见光的技巧,选择什么时候、选择什么方式都是非常重要的。首先呢,自然是封口,这样让大家更加心痒痒,也就更加关注,越是想知道就越不说,随你去猜,这叫“吊口味”;第二呢,当然要辟谣,要做出无辜或是非常气愤的样子;最后就是拿出来见光了。熬不住媒体的穷追猛打,真做了坏事的呢就表现出悔改的样子,一定要声泪俱下,赚点同情,为东山再起留个人情;至于达到了某种目的的呢,那就祝贺你,随便你胡说一通,你已经大功告成,出名了。

  当然,见光是迟早的事,千万别太吊大家的口味,一是以免戏里有人真的怒了,二是免得观众换了口味。
(此文由玉金明在2004-04-24 00:35:16编辑过)

--
2004-04-24 00:34:35   此文章已经被查看105次   
 相关文章: [回复]  [顶端] 



  您必须登录论坛才可以发表文章:
 
用户名:   密码:   记住密码:    (忘记密码 注册




版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: