《人在职场》显示文章详细内容： [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
水分子 等    级：长老 经 验 值：539 魅 力 值：219 龙    币：2139 积    分：966.8 注册日期：2004-04-24	我来回答：看能得几分，大家评评 1。限人事部主管一周内找回章子，并要其对这一周因丢章发生的事件负责。一周后换人换章。 2。先按新的管理方案执行，取得一半成效后老职员如仍不全力支持则让其下岗or换岗 3。先了解此女工平时表现，业务能力。根据厂里工作需要决定女工去留。但要责令女工还钱，作检讨。今后对此女工控制使用。对人事部干事也要多多了解。 4。先了解承包何时到期。找承包人谈话，劝其改正。如不改到期收回承包权换人换管理办法。 5同意抱销，但告诉小赵下次劲量先打招呼。 6。同意财务意见，改正付款决议。好好和供应商构通，帮他想想其他办法。 7。自己掏腰包。 哈哈,先答这麽多，大家评评，能得几分
2004-04-24 15:20:45	此文章已经被查看74次

相关文章：

[回复]  [顶端]

某公司招聘总经理的真实试题-网蝶 (5792字节 阅读:92次 跟贴:9 2004/04/23 10:11) 好题．真的是非常实用．但问题是，做答是一回事．到任后怎么做又是另外一回事啊．想回答好问题比真正处理问题容易多了．(空)-宝宝猴 (阅读:72次 2004/04/23 11:17) 实战出真知，顶！！！！！！！！！！(空)-乾坤螃蟹 (阅读:48次 2004/04/23 11:32) 我来回答：看能得几分，大家评评-水分子 (819字节 阅读:74次 2004/04/24 15:20) 第7题：800元自己掏腰包，有决定权的3000元报销(空)-鱼翅 (阅读:60次 2004/04/28 15:25) 典型的中国特色的管理呀，；（（（（（（（(空)-睡睡虎 (阅读:53次 2004/04/25 09:23) 我接着答，大家评-ninghui (1748字节 阅读:114次 2004/04/26 08:58) 欣赏第8题(空)-鱼翅 (阅读:64次 2004/04/28 15:35) 再答最后3题，大家评-ninghui (1321字节 阅读:78次 2004/04/26 09:07) 拷贝下去，慢慢做答！(空)-馨儿点点 (阅读:85次 2004/04/28 17:33)

您必须登录论坛才可以发表文章：

用户名：   密码：   记住密码：    （忘记密码 注册）

版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号：京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话：010-86468600-5 举报邮箱：