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锐文贝德
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电销运营岗主管
工作描述
1、负责团队人力招聘、培训辅导、考核等事宜的协调
2、负责团队小组业绩计划的制定,督促达成;
3、负责管理、督促团队电销完成公司业绩要求;
3、负责团队人力招聘、培训辅导、考核等事宜的协调
4、负责及时向团队宣导公司制度、激励活动等;
5、负责团队紧急事件的处理。

职位要求

1、本科及以上学历,专业不限,经验丰富或特别优秀者可放宽到大专;
2、两年以上销售团队管理经验,从事过电销金融类产品为佳;
3、以往管理团队规模5人以上,拥有丰富团队管理经验;
4、有较强语言表达能力、沟通能力和协调能力。
5、喜欢迎接挑战,承受工作压力能力强。

福利待遇:
1、基本薪酬 = 无责底薪+绩效奖金+季度奖金+年终奖金;
2、转正员工签署正式劳动合同,上五险一金,享受带薪年假;
3、公正透明的晋升制度,享有国内外专业培训机会。

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人最快乐的不是别人给你带来多少快乐,而是你给别人带去的快乐。
2011-05-31 12:50:04   此文章已经被查看529次   
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