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shenkunqin
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想转行人力资源但没有工作经验的朋友,请关注!!!
转行工厂
------一对一克服工作经验障碍

服务主旨:
针对想转行人力资源但没有工作经验,求职遇到困难的特定人群,对人力资源管理制度、流程、表格、操作要点等采用沙盘演练、角色扮演、情景模拟的训练方法,一对一纠错,使受训者在短期内掌握相当于一到两年的人力资源管理者的工作经验,提升求职竞争力,上岗后提供后续远程指导,为其进入人力资源管理的职业生涯铺平道路。
适应对象:
1、工龄三年以内、大专以上学历;
2、从事保险、二手房、安利等直销行业或销售助理、文员、导购等初级职位或从事电话销售、客服、业务员等销售岗位,想进入人力资源管理领域的;
3、多次更换工作,各岗位工作经验积累不足,想进入人力资源管理领域的;
4、其它想进入人力资源管理领域的。
服务流程:
1、职业咨询;
2、人力资源管理操作技能训练;
3、美化简历;
4、应聘求职,面试指导;
5、上岗工作,远程指导。
服务目标:
人力资源管理专员------
1、 人事管理;
2、 档案管理;
3、 员工招聘;
4、 常规培训项目实施;
5、 考勤统计、工资表制作;
6、 常用劳动政策与法规;
7、 制度与文案写作。




北京转行工厂咨询服务有限公司
联系方式:
QQ:1020579787
MSN:


2011-11-01 17:13:31   此文章已经被查看2064次   
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