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| 等 级：长老 |
| 经 验 值：544 |
| 魅 力 值：191 |
| 龙 币：2209 |
| 积 分：975.8 |
| 注册日期：2005-12-07 |
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急聘 集团总部人力资源部总监
年薪50万+ 工作地点北京建国门
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄35-45岁；
2、10年以上大型企业或知名外资企业工作经历，其中至少5年以上人力资源负责人及以上经验；
3、熟悉人力资源规划、人力资源开发、岗位管理、薪酬管理、绩效管理等基础管理知识和技能；
4、具有高职业化素质和职业道德，勤勉敬业、优秀的领导力、责任感和事业心；
5、有国际化工作背景或集团化企业管理经验者优先。
岗位职责：
1、参与企业战略和管理变革，根据企业发展的不同阶段，建立和完善人力资源管理机制和体系；
2、推动企业文化建设，通过人力资源的文化认同，形成企业的凝聚力及核心竞争力；
3、制定企业中长期人力资源发展规划及年度预算，保证有效贯彻执行；
4、制定人力资源管理制度及操作流程，解决人力资源管理操作层面的重要、疑难、复杂问题；
5、建立建全集团薪酬体系、绩效管理考核体系、人才胜任评价体系；
6、有效开发、利用、保护人力资源，致力于打造最佳顾主形象；
7、负责督导人力资源招募、培训、考核、薪酬、劳动关系管理等模块的例行性管理；
8、加强人力资源法制建设和完善、妥善处理劳动关系。
其他：
汇报对象：集团董事长
工作地点：北京
联系人：刘女士 15901388874
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2013-03-22 10:51:00
