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远程面试搭载异步视频面试平台
十年铸一剑，全国第一个数字面试管理系统正式上线。
数字面试管理系统szms.cnhr360.com是利用异步视频面试平台的异步视频技术，为用人单位和求职者提供候选人筛选服务和远程面试服务。数字面试管理系统的出现，对求职者来说，可以节省开支，可以更快地抓住成功机遇，对招聘者来说，数字面试具有信息量大，节约成本，简化流程，缩短招聘时间，进行异地面试，远程面试等优势。总之，他让求职招聘变得省力省时省钱省碳。
数字面试管理系统具有以下功能：
1.面试门户
为企业打造专属招聘门户，提升雇主形象，吸引优秀人才；应聘者登陆面试门户可依据邀请码登陆后直接进行面试操作。
2.问卷管理
专业化的系统题库，为企业面试官提供专业化的面试问题选择；企业可自定义专属题库，解决企业的独立面试问题需求。
3.数字面试
自动导入来自所有招聘渠道的个人简历数据，并将其整理到相应的职位下；企业面试官为候选人发送面试邀请，候选人登陆面试门户，依据问题进行回答与录制，完成后将视频简历回传给企业；企业面试官针对视频简历进行筛选、评测，进而最终锁定企业所需人才。
4.数字人才
为企业打造新一代的数字人才库，实现人才的可视化管理；提供专业化的人才检索工具，针对数字人才库进行精准检索。
5.日程管理
为面试官提供协同化的面试日程管理，可以自己安排日程任务，也可以为部门人员分配任务，实现面试统筹化安排，提升掌控感与面试效率。
6.招聘渠道
将编辑好的若干职位同步发布到招聘网站，实现面试与招聘的双向应用；在面试系统下同步开通招聘系统，直接进入招聘系统进行人才招聘。
7.人才测评
依据事先设置好的定向问题收集完成的视频问卷；面试官可独立或者进行部门协作面试，可针对面试者进行打分和综合评测。
8.统计报表
针对招聘周期、招聘渠道、招聘区域、招聘职位进行灵活的报表输出。可同时输出多样化的报表格式，包括线性图、柱状图、EXCEL表格等。
9.账户体系
企业依据规模以及架构自由创建子账户；通过子账户实现招聘面试的协同化操作。
数字面试szms.cnhr360.com异步面试平台为创造远程面试、异地面试服务价值，是第一个将异步视频面试技术应用在求职招聘领域的成功案例。远程面试必将成为网上求职招聘的法宝。
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2013-04-07 16:35:38
