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等 级:版主 |
经 验 值:15427 |
魅 力 值:5410 |
龙 币:11063 |
积 分:12194.7 |
注册日期:2002-10-14 |
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公司应支付的补偿金跟合同类型基本无关,补偿金 = 你在该公司的工作年限 * 你的前12个月平均工资
如果你的工资比较高,超过了社会平均工资的3倍,则最高按照社平的3倍计算。
年限是每满半年算0.5,不满半年的部分也算0.5,即3.1年算3.5,3.6年就算4。
这种情况,公司还应该提前一个月通知,如果没有提前一个月,则需要额外支付一个月工资,即所谓的N+1
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