求职面试时面试官讨厌的几件事?
在当下,很多人的人都面临着巨大的就业压力,可以说,一次好的面试机会对求职者们来说,都是十分宝贵的。那么,在求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢?
1、面试期间接电话:面试时接电话,发短信,是对面试官不敬的表现,影响自己的第一印象,因此进门前手机要静音或者关机。 2、急问待遇:“你们的待遇怎么样?”“工作还没干就先提条件,何况我还没说要你呢!”谈论报酬待遇,无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。 3、本末倒置:例如一次面试面试技巧快要结束时,主考官问求职者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位求职者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的规模有多大?中外方的比例各是多少?请问你们董事会成员中外方各有几位?你们未来五年的发展规模如何?”参加求职面试如何参加各类面试,一定要把自己的位置摆正,像这位求职者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。 4、不当反问:主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌。很容易引起主考官的不快。 5、在前任老板那里常说的行话,不要轻易带到你的面试中,因为面试官不一定能理解!有条理地系统讲解你的技能、经验以及优势特长,才不至于造成误会,面试官才能够清楚的认识到雇佣你是个不错的选择!
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