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ltzh
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应该是,员工在怀孕和哺乳期间是不允许辞退员工的
(无内容)
2004-08-03 12:59:26
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代朋友急问:公司不与女职工签劳动合同,女职工怀孕、生育公司能随便辞退吗?女职工这期间是否受劳动法保护?(空)
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阿黛
(阅读:29次 跟贴:12 2004/08/03 10:51)
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UP!THS!(空)
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阿黛
(阅读:24次 2004/08/03 10:55)
顶(空)
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BenthalRock
(阅读:39次 2004/08/03 11:35)
签了合同才可以啊!(空)
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胖墩
(阅读:45次 2004/08/03 11:35)
胖墩,确实必须得签劳动合同吗?存在事实劳动关系不行?(空)
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阿黛
(阅读:41次 2004/08/03 13:12)
应该是,员工在怀孕和哺乳期间是不允许辞退员工的
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ltzh
(阅读:24次 2004/08/03 12:59)
可是公司与女职工已存在事实劳动关系了呀。(空)
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阿黛
(阅读:31次 2004/08/03 13:09)
违反劳动法,到劳动局告他(空)
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慧盈MM
(阅读:57次 2004/08/03 13:59)
是不允许辞退的(空)
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柠檬香yu
(阅读:36次 2004/08/03 13:30)
碎片那什么东西就可以证明事实雇佣关系,比如工资条
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小嘴嘴
(48字节 阅读:22次 2004/08/03 15:08)
女员工在怀孕、哺乳期内,公司是不能与员工解除劳动关系的。未签订劳动合同,可以用工资条等来证明存在事实劳动关系。(空)
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羽毛蛇
(阅读:26次 2004/08/03 16:11)
有劳动合同的会收到保护,但是没有劳动合同的好像比较麻烦(空)
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之峰
(阅读:21次 2004/08/03 17:08)
不签合同的话,要有证据证明你在这个公司打工,比如工资单,报销单,非机密文件等等等等,所有你可以找到的都保存好,然后去法院打官司。(空)
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风月斩
(阅读:41次 2004/08/03 17:15)
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