1、根据公司发展要求，负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2、协助制定完善，组织实施人力资源管理相关规章制度和工作流程；

3、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

4、协助完成员工培训工作，制定培训计划，进行新员工培训及业务知识的培训；

5、公司员工人事档案的建立与管理；

6、负责公司员工劳动合同的签订、续签及其保管工作；并办理员工入职、离转正等相关手续；

7、其他相关的人事工作


任职要求：

1、一年以上人力资源工作经验；

2、具有良好的书面、语言表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、了解国家各项劳动人事法规及政策；

4、熟练操作office办公软件；

工作地址：北京市回龙观国风美唐 

联系人：陈先生 18911353066