一、工作时间

周一至周五早8：30—晚5：30，周末双休，不加班，法定日休息；

二、员工培训

新人阶段培训——成长阶段培训——拓展阶段培训——领导阶段培训

三、工作内容

1.通过公司提供的客户资源完成产品销售,提升产品的市场占有比率；

2.开发新客户，维护老客户；

3.协调公司内部资源，提高客户满意度；

4.充分了解市场状态，提出合理化建议；

四、薪资待遇（你最关心的）

1、无责底薪4000+提成+部门周冠军奖金、日冠军转盘奖励，当时转当时发,薪资轻松过万；

2.额外收入：年终奖、年度优秀员工奖金、年度优秀员工父母养老金，对赌机制更能赢得可观的收入；

3.除法定节假日、所有员工生日当天可享受带薪休假；

4.公司组织的国内、外旅游，聚餐、K歌、团建等；

5.轻松愉快的工作坏境、积极向上的工作氛围和美味的下午茶，如糕点、水果、咖啡及各种饮品；

五、晋升方向

销售员——销售区域代表——销售区域经理——销售部门经理

六、任职要求：

1. 年龄是在20-30岁之间，普通话标准，声音有亲和力。

2.熟练使用办公室常用软件；

3.你确定自己不是一个安于现状而不求进取的人;

4.人活着就会有压力、但希望你是一个能承受一定的工作压力的人;

5.吃苦耐劳是句老套词，但这是销售人必须具备的本质;

6.我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导