岗位职责：

人事方面：

1、负责公司各类人员的招聘工作；

2、负责公司各项目考勤工资、考核绩效的统计；

3、协助领导做好各部门的人员调配、岗位变更等工作；

4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

5、负责内部员工档案的建立与管理；

6、负责公司员工社会保险和公积金的管理；

7 、完成领导交办的其他任务。

行政方面：

1、日常办公用品的采购与管理，保证物资充足；

2、预定差旅机票、火车票、酒店；

3、负责行政类资产管理，包括建立资产台帐、出入库登记、调配、维护等；

4、公司集团号码的管理、缴费；

5、工程保险、公车保险的询价与签订；

6、加油卡的充值、分配等；

7、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的请批与归档；

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、一年以上相关行政工作经验；

2、大专及以上学历；

3、具备良好的沟通能力；

4、需具备优秀的行政和组织能力；

5、需具有良好的语言表达能力和工作适应能力，学习能力强；

6、熟练使用日常办公设备和Microsoft Office办公软件；

7、如能驾驶车辆更佳。

福利待遇：

薪资面议，五险一金，集团电话，餐费补助。

工作地址：北京市昌平区天通苑北一区

联系方式：18910552581王或发送邮件至