店长

岗位职责： 1、全面主持店面的运营管理工作，保证按计划完成公司下达的计划任务； 2、配合总部的各项营销策略的实施； 3、协助店面员工，合理分配工作，培训有潜力的员工； 4、迅速有效解决门店突发问题，做好与公司其他部门的协调工作以及公司有工作接触的外联工作； 5、负责店内团队带领及建设，人员培训，提升人员整体效能； 6、负责门店的资产管理及成本费用控制。

任职资格： 1、有5年以上连锁餐饮门店管理经验； 2、 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识，3、具备应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识。5、办公软件熟练使用，精通外卖平台的店铺运营管理。薪资待遇：6000-12000

晋升通道:大区经理--营运总监--副总经理--总经理助理--分公司总经理