大区经理

岗位职责： 1、监督所管辖门店的营运、人员、商业结果，负责所辖区域门店各类KPI标准的落实与执行； 2、协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有门店QSC及改善，确保人员执行； 3、负责运营区域内的员工满意方面、运营管理、人员发展、训练管理、团队建设方面工作； 4、负责区域内的市场调研与营销策划； 5、协助区域内门店完成业绩指标。

任职资格： 1、大专以上学历，专业不限； 2、男女不限，年龄在35岁以内； 3、从事连锁餐饮管理工作或服务管理工作5年及以上，具备管理区域能力； ； 2、有良好的标准化意识，有品牌连锁餐饮行业经验者优先考虑； 3、有良好的服务意识，沟通力，领导力，执行力，组织能力； 4、办公软件熟练使用，精通外卖平台的店铺运营管理。薪资待遇：6000-15000

晋升通道:营运总监--副总经理--总经理助理--分公司总经理