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等 级:版主 |
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注册日期:2002-10-14 |
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北京朗新信息系统有限公司招聘(直接发送简历或者通过WWW.51job.com发送简历均可)
朗新信息科技成立于1996年4月,公司注册资金1亿元, 员工500多人。公司总部设在北京,在杭州、厦门、武汉、广州、成都、天津、深圳和香港等地设有分支机构或办事处,并拥有北京朗新天霁和上海双易两家子公司。
朗新信息科技是一家面向电力和电信行业的关键业务支持系统和运营支持系统的解决方案和服务提供商,是基于网络安全和性能管理的解决方案和服务提供商。公司拥有成熟的电信和电力业务解决方案、丰富的工程实施经验、良好的售后服务体系和最大的市场占有率。
公司于2000年6月份通过了ISO9001质量体系认证,同年9月份被北京软件行业协会认定为软件企业,2001年5月通过了信息产业部颁发的系统集成一级资质认证。2002年被评为“电信行业系统集成专家”和“电力行业系统集成专家” 。2003年荣获“电信行业专业服务用户满意度奖”和“能源行业专业服务用户满意度奖”两项大奖。
朗新信息科技遵循“满足客户需求,赢得客户信任、确保客户成功、实现永续经营” 的质量方针,已经成为在中国电信和电力行业领导型的IT解决方案和服务提供商之一。
1. 电信研发工程师(北京)
电子邮箱:
招聘人数:2 工作年限:二年以上
基本要求:
1.两年软件研发的工作经验,熟悉开发工具JSP,EJB,WEBLOGIC;
2.熟悉Oracle数据库;
3.有良好的个人综合素质,责任心强;
4.良好的团队精神与客户沟通能力;能适应紧张且富有挑战的工作
优先要求:
有电信行业项目研发经验者优先
2. 运营管理部经理
电子邮箱:
招聘人数:1 学 历:本科
工作年限:三年以上 薪水范围:面议
工作说明:
收集统计分析各事业部的关键业务指标,对相关部门进行运营监控;负责公司质量管理、项目管理和计算机系统资质管理;组织合同评审工作,保证合同评审质量。
基本要求:
1.大学本科以上学历,计算机或软件工程专业优先;具有项目管理、质量管理等专业知识.
2.有3年以上IT公司从事软件集成项目管理及合同评审的工作经验。
3.熟悉ISO9000质量管理体系并组织过公司ISO9000质量管理体系内审及外审工作。
4.具有出色的沟通与协调技能、财务数据分析技能、强大的学习和团体合作能力.
3. 软件工程师(移动计费)
电子邮箱:
招聘人数:4 性 别:男
学 历:本科 工作年限:一年以上
职位描述:
工作说明:从事计费、结算系统开发,系统维护
基本要求:
1.熟悉Unix或Linux系统操作
2.熟练Unix或Linux平台下C、C++编程
3.熟练掌握CB,PB
4.具有数据库相关知识(如:Oracle,por*c,OCI,pl/SQL)
5.有良好的团队精神和与客户的沟通能力.
优先要求:
1.熟悉移动电信业务,有相关从业经验者。
2.具有相关工程实施经验者。
4. JAVA开发工程师(电信)
电子邮箱:
招聘人数:2 学 历:本科
工作年限:二年以上 薪水范围:面议
工作说明:电信项目的研发及实施
基本要求:
1.两年软件研发的工作经验,熟悉开发工具JSP,EJB,WEBLOGIC;
2.熟悉Oracle数据库;
3.有良好的个人综合素质,责任心强;
4.良好的团队精神与客户沟通能力;能适应紧张且富有挑战的工作
优先要求:
有电信行业项目研发经验者优先
5. 项目及合同管理专员
电子邮箱:
招聘人数:1 性 别:女
学 历:大专 工作年限:二年以上
工作说明:
1.监控立项评审、投标评审、合同评审流程的执行过程,协调各参评部门关系,提出本部门的评审意见和修改建议。
2.分解合同里程碑要求,并监督各事业部的执行情况,定期对项目实施过程中出现的问题进行小结和分析,提出改进要求、建议。
3.参与公司ISO9000体系内审及外审工作。
基本要求:
1.有一定的计算机专业基础、质量管理、软件集成项目管理或合同管理的知识。
2.有2年以上IT公司从事合同管理及软件集成项目管理工作经验。
3.熟悉ISO9000质量管理体系并参与过公司ISO9000体系内审及外审工作。
4.有良好的沟通技巧和服务意识。
5.有较强的责任心,工作态度积极。
6. 客户经理(总部)
电子邮箱:
招聘人数:2 性 别:男
学 历:本科 工作年限:三年以上
工作说明:
1.协同部门经理负责中国电信、中国网通总部的市场开拓,以全面提升公司在运营商的品牌。
2.协同部门经理负责中国电信、中国网通相关项目参与规范制订、入围。
3.了解市场信息,分析市场,为公司战略制订提供情报。
4. 配合各省项目的进展。
5.负责总部相关项目的招标。
6.根据市场情况独立参与进行部分省市的招标。
要求:较强的计划、控制、分析问题的能力及沟通能力,熟悉电信行业,具技术背景者优先考虑。
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-- 企业的常年人力资源顾问:招聘、薪酬、绩效等的制度、流程、体系;
为个人提供职业发展规划服务;
培训讲师 |
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