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| 等 级：居民 |
| 经 验 值：68 |
| 魅 力 值：54 |
| 龙 币：73 |
| 积 分：76.1 |
| 注册日期：2004-08-03 |
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学管理的，本科，有一些人力资源管理方面的经历。想在上地或回龙观找份工作（我住在回龙观）
张伟 男 23岁 本科 毕业于 北京广播学院 管理系工商管理专业
联系电话： 13366905391
E-MAIL:
工作经历：
2003/06—2004/07 北京凯必盛自动门技术有限公司 人力资源/招聘/培训
北京凯必盛自动门技术有限公司是国内首家专业从事自动旋转门生产的厂家，位于北京市昌平高科技工业园区内。公司占地约50，000平方米，建筑面积达26，000平方米,员工人数达600余人.致力于自动门的开发、设计、制造以及相关五金配件的生产，在北京昌平高新技术开发区拥有独立的生产基地和实验基地。
工作职责：
1、任人力资源部人力资源专员，起草并执行公司的人力资源规划、政策及相关制度，如招聘、培训、绩效考核等.负责公司员工的入司及退司手续，建立公司高级人才储备及招聘网络渠道,熟悉国家劳动法规政策。
2、能够有效建立并拓展培训机构和渠道，熟悉最新的培训课程、培训信息，掌握有关信息资料库。针对例次培训安排课前调研，收集和汇总培训需求信息，选择合适的培训供应商。
3、负责公司级培训需求调查 培训计划制定过程控制及效果评估 ，多次组织各种培训项目如：高级管理人员〈BOS操作经营体系〉培训、《高绩效的中层管理》培训、ERP项目培训组织安排、科级领导《如何做一名出色的主管》培训等；
4、根据公司的经营目标和部门实际需求制定、修订、完善和贯彻培训制度和流程，建立了分层分级的培训体系，形成了符合公司需求和发展特点的多种培训模式；
5、参与了ISO9001、ISO/TS16949质量体系中《员工鼓励与授权》《人员配置过程》及《培训控制程序》文件的编制 ，参与编写了针对经销商和销售人员的〈2002营销培训教材〉；
6、负责公司企业文化的创建和宣传；
教育经历：
1999/09——2004/07 北京广播学院 管理系 本科
主修课程：
人力资源管理、运营管理、项目管理、战略管理、技术经济分析、市场营销、国际贸易理论与实务、电子商务、国际金融、运筹学、统计预测与决测、会计电算化、西方经济学、证券投资等。
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2004-09-21 16:34:48
