买盲盒开玩偶，买盲盒开零食，买盲盒开美妆产品……但你听说过开盲盒找工作吗？记者发现，如今在招聘网站上，有一些公司推出了“盲盒岗位”，声称可以帮助不知道自己适合什么岗位的求职者，还提供“复活”机会。

　　招聘网站频现“盲盒岗位”

　　日前，某网站用户上传了一张照片，照片显示某公司招聘“盲盒岗位”，该岗位是为想要加入该公司但却不知道自己适合什么岗位的求职者打造的，还会提供“全局视野”“多次复活”等，公司会帮助求职者选择合适的岗位，替求职者发掘潜在未开放的机会。3月3日，记者登录多个招聘网站查看这家公司的岗位信息，已查找不到“盲盒岗位”，疑似已下架。记者致电该公司，但电话无法接通。

　　记者注意到，在招聘网站搜索“盲盒”，至少有4家公司发布了相关岗位的招聘信息，涉及北京、重庆、广东等地的公司，遍布文娱、法律、教育等行业。以北京某工业设计公司为例，其面对实习生的“盲盒岗位”中，可能开出的岗位有工业设计师、产品设计师、商务专员、拓展专员和文创设计师等。

　　3月3日，记者联系了其中一家推出“盲盒岗位”的公司。负责人告诉记者，盲盒里共有18种岗位可以匹配。在发布了“盲盒岗位”以后，招聘页面的浏览量、求职者投递的简历数量都翻了一倍左右。“现在的年轻人特别是应届毕业生，对职业发展没有很好的定位。我就想：你不用来挑岗位，我可以来帮你挑。”该负责人说。目前已有人针对“盲盒岗位”投递简历并顺利入职，成为该公司一名外贸跟单员。

　　“盲盒岗位”需谨慎对待

　　桑云（化名）是一名从业超过10年的人力资源管理工作人员，她告诉记者，发布这种岗位的合规性有待确认。同样，从业超过10年的HR张诺（化名）称，这些公司推出“盲盒岗位”有三种可能，即管培生、无法吸引求职者的岗位、法人。

　　张诺对记者分析，第一种可能性是“盲盒岗位”相当于管培生，只是换了个名字。“以前很多公司会招管培生，先不定岗，（轮岗后）看你适合做什么。我看有的‘盲盒岗位’写的是无需经验，可能是这种情况。”其次，有的岗位不好招人，比如制造业工人、销售员等，有的公司发布“盲盒岗位”可能就是蹭个热点。此外，还存在第三种可能性，有些公司是“骗子公司”，也有实际业务操作，但会把员工诓骗进去并且画很多“饼”，多开几家公司让员工去做法定代表人，一旦出问题，作为法定代表人的员工很有可能会担责。

　　桑云介绍，现在招聘确实很难，不排除部分公司用这种方式吸引求职者目光，但求职者在遇到这样的公司时应谨慎对待，避免被坑。