4月26日下午，智联招聘发布《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》和《2022大学生就业力调研报告》。数据显示，随着国内疫情反复、经济下行等因素影响，2022年第一季度高校毕业生就业景气指数（市场招聘需求人数/市场求职申请人数）为0.71，低于全国1.56的水平；截至4月中旬，46.7%求职毕业生获得录用通知，15.4%已签约，2022届毕业生平均签约月薪6507元，自由职业、慢就业比例进一步提升。

一季度高校毕业生就业景气最好的行业为中介服务业，就业景气指数为12.9。此外，互联网/电子商务、专业服务/咨询、酒店/餐饮、通信/电信运营/增值服务、仪器仪表及工业自动化等行业的就业景气也相对较好。其中，一季度互联网/电子商务的高校毕业生招聘需求人数有小幅上升趋势，但求职申请人数出现上升更为明显。

一季度通信/电信运营/增值服务、仪器仪表及工业自动化、医药/生物工程、基金/证券等行业的招聘需求同比均上升明显，主要得益于现代服务、智能制造等新兴行业快速发展，对相关行业的高校毕业生就业也带来利好。值得注意的是，本季度教育/培训行业的就业景气指数仅为0.96，已退出就业景气较好的行业。

分城市等级来看，一季度招聘需求最多城市分别为北京、深圳、上海、广州、成都；而求职人数最多城市分别为北京、成都、广州、上海、深圳。由此可见，尽管一线城市的就业景气指数相对较低，但其招聘供求总量仍然较大，由于供给明显多于需求，因此使得就业竞争激烈。

从高校毕业生就业景气较好的城市来看，排名靠前的城市为威海、中山、大庆、嘉兴、扬州等城市，这些城市主要位于东部沿海地区或长三角地区，而排名靠后的城市为贵阳、西安、太原、沈阳、杭州等中西部城市及部分新一线城市。

智联招聘调研显示，2022届高校毕业生中，50.4%选择单位就业，比去年下降6个百分点。而自由职业（18.6%）、慢就业（15.9%）的比例均较去年提高3个百分点。这是继去年之后，连续第二年呈现单位就业比例下降，自由职业、慢就业比例上升的特征。

此外，考研热趋势下，选择在国内继续学习的比例占近一成，出国继续学习的比例为1.3%，比去年略低。

2022届毕业生的平均期望月薪6295元，比去年的6711元下降约6%。在签约的应届毕业生中，平均签约月薪为6507元，比2021年的7395元低12%。

通过调研可以发现，2022年就业形势比以往更为严峻，应届毕业生在心理上调低求职预期，在求职行为上更加保守。随着毕业季的临近，广大应届毕业生应在理性求职规划的指引下，通过视频面试、直播招聘、企业及职位视频介绍等可视化求职等方式，获得更多就业机会。在校大学生也应积极寻求实习岗位，提前做好求职准备，在实际工作中提升价值、发掘机遇。