自8月11日起，北京市启动2022年度职称申报工作。凡是与本市所属国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立人事劳动关系的专业技术人才，包括港澳台地区人才、持有外国人来华工作许可证的外籍人才，均可申报本市职称评审。

截至2021年底，全市专业技术人才达到395万人，比2012年增长44.2%。目前国家共设置27个职称系列，各系列分正高级、副高级、中级、初级（助理级和员级）四个等级。除航空、船舶2个系列外，本市开设了25个系列共1100多个专业的职称评审工作。通过个人申报、单位推荐、评审机构审核、个人答辩、专家评议投票、验收公示、发放证书等流程，本市每年约有10万人参加职称评审。

近年来，市人力资源社会保障局陆续出台增设职称专业、增设正高层级、职称和职业资格对应、职称评审管理办法等多个改革文件，完成了中小学教师、自然科学研究、工程技术、农业技术、文物博物等18个系列的职称改革。

今年先后出台了经济、会计、翻译、艺术、新闻、出版、图书资料、播音主持8个职称系列改革实施办法和应急、创意设计2个新增专业的职称评价试行办法。

个人网上申报阶段从8月11日到8月23日。申报人需在市人力资源社会保障局官方网站“个人办事”栏目“职称评审”模块的“专业技术人员职称管理系统”进行网上申报，在规定时限内按照客观、准确、齐全的要求，填写个人全部职称申报信息并提交所在单位审核。

今年起，申报人工作单位可通过“法人一证通”登录职称评审系统，在网上审核申报人填写的全部职称申报信息并进行推荐，不需再进行打印盖章等传统操作。

近年来，本市出台多个职称系列改革实施办法，均明确在职称评价中破除“唯论文”倾向，按照“干什么、评什么”的原则，以“品德、能力、业绩”为导向，根据职业属性和岗位职责对人才进行分类，量身定制新的评价标准。在2022年度的职称申报中，申报人要按照已出台改革实施办法中的基本条件、业绩条件和成果条件，结合申报系统中各评委会在“报名须知”发布的具体申报要求，提交符合条件的代表作来申报职称。