9月13日消息，近期，人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等 11 家头部平台企业联合开展行政指导，要求平台企业极承担用工责任，切实保障好新就业形态劳动者权益。

近年来，外卖骑手、网约车司机、闪送员等灵活就业成为就业大盘的重要组成部分，吸纳了一大批就业人员。由此，在这种新型就业形态下，劳动者相关权益的保障也引发讨论和关注。据悉，会议总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效，要求平台企业进一步落实好政策要求，切实保障好新就业形态劳动者权益。

此前，人社部等相关部门也曾开展相关行政指导。去年9月，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等 10 家头部平台企业开展联合行政指导。联合行政指导要求完善收入分配制度、休息制度、劳动安全卫生制度；发挥好行业引领作用，带头关心关爱劳动者。

图片来源：人社部