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羽毛蛇
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谢谢夸奖!性别和年龄确实会成为问题!
我以前的公司招聘中层就要求35岁以上。
很多职位会有出差等问题的考虑,女性确实有一些劣势在里面,一般女性会比男的顾家一些。
这只说明在基本差不多的情况下,公司会优先录用男的,并不是就不录用女的。
我们公司招的一个分公司财务主管,就倾向于要男的,但最终录用的是个女的。
--
企业的常年人力资源顾问:招聘、薪酬、绩效等的制度、流程、体系;
为个人提供职业发展规划服务;
培训讲师
2004-10-27 13:52:44
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[回复]
[顶端]
本版有谁是从事人力资源的吗?或者是经常面试别人的.请教大家一个困惑我很久的问题,关于面试:
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凝眸
(686字节 阅读:51次 跟贴:22 2004/10/27 10:37)
[跳过]
我等着大家回复.谢谢!!(空)
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凝眸
(阅读:65次 2004/10/27 10:43)
他们也不知道自己要找什么样子的人呢(空)
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绿百合
(阅读:61次 2004/10/27 11:05)
那麻烦了.现在中国的公司都这样吗?还有希望吗?(空)
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凝眸
(阅读:60次 2004/10/27 12:26)
三方面:气质----------能力--------------亲和力。(空)
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青岛小哥
(阅读:61次 2004/10/27 11:32)
我觉得自己都还可以啊(空)
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凝眸
(阅读:47次 2004/10/27 12:27)
公司招聘的通常情况!
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羽毛蛇
(1031字节 阅读:51次 2004/10/27 11:46)
非常感谢!!心理好受多了.不过,总是这样的话,是不是说明我个人也可能存在一些问题啊?(空)
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凝眸
(阅读:82次 2004/10/27 12:25)
羽毛蛇的回答非常职业。此外,性别和年龄可能也是原因。
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快乐老头
(236字节 阅读:155次 2004/10/27 13:19)
非常感谢!我明白想要达到自己理想还是很有难度的.但是如果是性别和年龄问题的话,这是硬条件,当初就不应该通知面试啊.您说呢?(空)
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凝眸
(阅读:66次 2004/10/27 13:31)
谢谢夸奖!性别和年龄确实会成为问题!
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羽毛蛇
(392字节 阅读:100次 2004/10/27 13:52)
非常感谢羽毛蛇和快乐老头回答,谢谢!(空)
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凝眸
(阅读:98次 2004/10/27 13:57)
是,我们公司目前的重要职位也只考虑30-40岁的人了,太年轻的不考虑,性别到没什么特别要求(空)
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绿百合
(阅读:66次 2004/10/27 14:38)
不要这样想,主要是你应聘的公司觉得你不是该职位最合适的人选。很有可能是你的条件太好,他们不敢要你。我就曾经碰到过这样的情况。一定要对自己有足够的信心!半年时间一点都不长,我花了八个月时间才找到现在的公..(空)
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zhangcz
(阅读:320次 2004/10/28 09:23)
羽毛蛇说得很到位。请教如何试探监考官自己是否符合?(空)
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言
(阅读:74次 2004/10/27 14:17)
面试不是谈判(空)
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杀猪杀屁股
(阅读:113次 2004/10/27 12:32)
请详细给予教诲!!谢谢!(空)
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凝眸
(阅读:73次 2004/10/27 13:10)
为什么不打电话问问相关的老总,经理,或是人事部门呢?既然谈得不错,我想关系也还是可以的私下问问也可以,当然要是诚挚的回答,下次不就长经验了,也可以分清一下倒底是公司的原因,还是你个人的原因是(空)
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罗斯兰卡
(阅读:184次 2004/10/27 13:22)
问过几家,都是我特别想去的,结果如下:
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凝眸
(417字节 阅读:114次 2004/10/27 13:29)
我以为,要看目前这些IT公司了.项目搁浅了是可能的.招聘计划变更对你是属于不可抗力.其他的问的还是浅层次的,真实的没有得知.基本上来说双方都会有问题,总结来说,如果你坚定你的职业目标,那就找更好的公司.(空)
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罗斯兰卡
(阅读:139次 2004/10/27 14:00)
还有多努力再完善自己.(空)
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罗斯兰卡
(阅读:69次 2004/10/27 14:02)
非常感谢.帮助很大!!(空)
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凝眸
(阅读:60次 2004/10/27 14:11)
一切皆有可能(空)
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我爱大菜头
(阅读:52次 2004/10/27 15:06)
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