2023年春招季已拉开帷幕，智联招聘延续对就业市场的监测，将连续每周发布《2023年春招市场行情周报》，近日发布的第一期周报显示，超7成企业信心恢复，节后首周求职人数同比增长19.1%；“假日不打烊”带动餐饮、旅游业招聘快速反弹，“宝藏”产业新能源招聘需求高增。

春节后面向企业的调研数据显示，40.4%的企业对春节后经济形势非常有信心，31.5%表示比较有信心，共计71.9%的企业看好经济走势，对经济发展具备信心，表明随着防疫措施优化、全力拼经济政策信号的释放，企业信心明显提升。

从人才端看，春节后首周求职人数同比增长19.1%，两位数的增幅表明了求职者参与春季招聘的热情。

春节后开工第一周， 酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲、旅游/度假等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。其中，酒店/餐饮招聘职位数同比增长40%，排名各行业之首。娱乐/体育/休闲、旅游/度假招聘职位数同比增长分别为15.4%、1.7%。受防疫优化调整影响，叠加春节消费需求释放，上述行业业务量迅速上涨，带动招聘需求快速上升。

能源安全和碳达峰碳中和目标引领新能源/电气/电力行业发展，在节后第一周，该行业招聘职位数同比增长21.6%，排名各行业第二。春节后第一周，客货运司机/乘务招聘职位数同比增长85.2%，排名各职业之首。旅游服务则以58.9%的增速排名第二。交通运输更繁忙，旅游业需求量增大，促进相应岗位招聘需求激增。

主播带货已成为时下流行的营销方式，主播招聘职位数同比增长54.4%。节后复工以来，制造业岗位需求也快速增长，普工/技工招聘职位数同比增长42.2%。

哪些行业在春招季受到求职者欢迎？数据显示，医药/生物工程以43.5%的简历投递量同比增速排名第一。抗疫三年来，人们的健康意识大幅提升，医药产业发展备受看好，进入医药/生物工程行业工作，成为许多求职者的职场愿望。

其次是物流/仓储、新能源/电气/电力行业，简历投递量同比增速分别为43%、39.7%，受线上交易、“双碳”政策等影响，求职者进入这些行业的热情高涨。

高薪职业中，芯片工程师薪酬为25695元/月，排名第一，薪酬水平超过去年排名第一的企业高层管理人员。人工智能工程师人才缺口大，不少企业通过高薪引才，春节后第一周平均招聘薪酬为21585元/月，排名第二。高级管理则以21058元/月的薪酬位居第三，同样进入“2万元职业序列”。今年春招季的高薪职位仍以技术型为主，如通信及硬件研发、软件研发、移动研发等。金融类人才的薪酬水平也较为可观，如投融资经理、银行及金融服务。