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天空的颜色
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面试最后一关
已经面试了几家大型公司,每每都在最后一关出问题,真的很不明白。
1。经朋友的介绍,到一家世界500强去面试。职位:技术支持。(未经HR面试)
第一关,和PM相谈甚欢,他对我的经验与性格大为赞赏。喜。(PM曾对我的朋友提及,我是他面试的所有应聘者中最出色的,即使年龄最小,当时只有24岁。)
第二关,到该公司整整一天,先做情景项目题(没有发挥太好),接下来智力测试(喜),再有情商测试(晕),最后和HR谈(冷)。
最后,没有通过。
2。一家大型咨询公司找我去做支持。(类似于网管)
第一关,PM电话面试
第二关,HR面试
第三关,Office Manager
最后,没有通过。

现在一家日资企业做软件开发4年,后期主要做小型项目管理,曾到日本参与项目设计工作,曾经参与设计开发大型的ERP系统(负责财务模块,后期的维护与培训),并由此产生很大的兴趣,自学SAP课程,苦于没有实操的机会。

个人能力强,尤其是交流能力非常突出(中,英,日),现在的设想是能够成功的进行职业转型。主要的发展方向定位在培训工程师,SAP应用工程师。

有哪位zz能够指导一下,应该向哪一方向努力,不胜感激。

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2004-12-21 22:06:08   此文章已经被查看29次   
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