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等 级:长老 |
经 验 值:426 |
魅 力 值:203 |
龙 币:2239 |
积 分:943.6 |
注册日期:2002-08-06 |
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恭喜你!我是这样看的!
你是一个非常优秀的人才,要知道,优秀人才是各保险公司争夺的对象!
保险能够做成功,结合个人看法:
保险公司的因素,占20%;直接主管和团队的帮助和督促在刚进公司前六个月占30%,自己的因素,占50%;六个月之后,自己的因素就占到了70%了,主管和团队就占到了10%了.
个人的理解:
一个好的团队,会给自己有一个非常愉快的工作心情,和一个你追我赶的氛围,在个人销售阶段,有助于避免走弯路,更重要的是"有伴同行",容易养成好的工作习惯,没有孤独感!
一个好的团队,在自己也成为主管的时候,给与的互相帮助就更大啦,有着直接可以吸收的经验和教训,要少走很多的弯路!
选择一个好的leader,也是非常重要:
俗话说:有模学模,有样学样!
所以,一个好的leader是一个心胸开阔,有着积极心态,有着一定管理能力和组织能力的人并且具有很强的个人销售能力的人!毕竟这个行业是一个销售行业,有没有真正的市场经验太重要了,否则纸上谈兵,无法学到真本领! (此文由藏羚羊在2005-01-06 00:23:00编辑过)
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-- 我是雪线上的藏羚羊,跑呀,跑呀!!
我是友邦保险的业务经理,更是我们社区的一员!了解保险,找葛涛吧!
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联系电话:13366260065 |
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