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邻友698944

等级：居民

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积分：61.9

注册日期：2024-04-09

人事

岗位职责
梳理公司行政部的工作，包括不限于以下
1、处理劳资关系，为员工及时提供劳动合同、人事异动及入离职手续
2、公司考勤及管理工作，300人工资制作，日常办公用品等采购发放登记等
3、公司各类通知文件的拟定及下达
4、负责公司各类电脑文档的整理
5、合同登记、统计、打印、复印、扫描、接收邮寄快递等;
6、公司文件、会议安排、纪要及备忘录的编制，发放及归档等管理工作
7、完成领导临时安排的其它工作
8、招投标：标书制作，报名，封标开标。
9、保险增员减员，考勤制度和工资核算，核算个税
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件，word Excel等；
3、具备招投标经验。

任职资格:
1、性格好，热情开朗，年龄在28-35岁，
2、熟悉办公室工作流程
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

薪资待遇
1.上班:早8:30一晚17:00
2.休息:国家法定节假日照常休息
3.良好的办公环境和有趣的同事
联系13522958741

2024-04-09 15:45:46

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