《人在职场》显示文章详细内容： [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
野布丁 等    级：资深长老 经 验 值：3247 魅 力 值：907 龙    币：8562 积    分：4320.9 注册日期：2004-06-30	还有 公司在周末及节假日加班是不是必须支付1.5倍和3倍的工资？病假和事假的扣钱是不是部一致的？女员工做计划生育手术是不是按规定可以有两周的带薪假期？公司如果不这么执行是不是就违反了劳动法呢？ --
2005-01-21 09:17:08	此文章已经被查看44次

相关文章：

[回复]  [顶端]

有需要关于＂劳动人事＂方面帮助的朋友请找我-gaodaojianxiong (108字节 阅读:36次 跟贴:30 2005/01/19 23:22)[跳过] 劳动人事的内容-gaodaojianxiong (81字节 阅读:48次 2005/01/20 21:11) 先谢谢(空)-蓄势待发 (阅读:20次 2005/01/21 08:37) 补充一点，咨询是免费的．(空)-gaodaojianxiong (阅读:41次 2005/01/20 21:13) 我不过多的给你讲政策，我会告诉你的实际结果，因为我就在劳动局执法部门．(空)-gaodaojianxiong (阅读:43次 2005/01/20 21:20) 顶(空)-gaodaojianxiong (阅读:28次 2005/01/20 21:49) 我想问你个问题-seesea (620字节 阅读:57次 2005/01/20 21:56) 有答案吗？(空)-seesea (阅读:41次 2005/01/21 11:50) 好人，今后有事就找你！(空)-雁子 (阅读:60次 2005/01/21 08:53) 谢谢信任(空)-gaodaojianxiong (阅读:36次 2005/01/21 22:37) 我想咨询-野布丁 (180字节 阅读:54次 2005/01/21 09:13) 我记得好像不合法，现在得合同中不在设计违约金一说吧-seesea (18字节 阅读:45次 2005/01/21 09:15) 还有-野布丁 (271字节 阅读:44次 2005/01/21 09:17) 一般都不会这样执行的(空)-seesea (阅读:30次 2005/01/21 11:18) 回复-gaodaojianxiong (272字节 阅读:32次 2005/01/21 22:18) 可是-野布丁 (117字节 阅读:39次 2005/01/22 12:18) 回复-gaodaojianxiong (156字节 阅读:34次 2005/01/22 12:56) 回复-gaodaojianxiong (145字节 阅读:61次 2005/01/21 22:14) 咨询，单位让我们签订保密协议-jack071 (122字节 阅读:72次 2005/01/21 09:16) 合法，但是公司必须在你离职时给你一笔补偿金。(空)-羽毛蛇 (阅读:51次 2005/01/21 11:02) 是在协议中必须注明吗？能说的详细点吗？(空)-jack071 (阅读:57次 2005/01/21 11:31) 比如这种情况。-jack071 (110字节 阅读:38次 2005/01/21 11:39) 同业禁止性的协议要求公司必须在员工离职时给员工一笔补偿金，而不是员工在职的时候算在工资里的一部分。同时也要求员工离职后在某一时期内不能从事与原来工作类似的工作。(空)-羽毛蛇 (阅读:115次 2005/01/21 13:17) 谢谢，请看信史(空)-jack071 (阅读:35次 2005/01/21 13:32) 顶,这样会有更多人看到我并得到我的帮助(空)-gaodaojianxiong (阅读:49次 2005/01/21 22:52) 顶,这样会有更多人看到我并得到我的帮助(空)-gaodaojianxiong (阅读:34次 2005/01/21 22:52) 咨询-雨夜之花 (204字节 阅读:46次 2005/01/21 23:33) 回复-gaodaojianxiong (96字节 阅读:51次 2005/01/22 12:49) 多谢了(空)-雨夜之花 (阅读:54次 2005/01/22 20:52) 真是太好了，你干嘛起个名字象日本人的名字呢？(空)-断线的风筝 (阅读:50次 2005/01/21 23:26) 我原来有个中文名字叫笼屉，但不知为何用不了，这个是我爱人恶作剧给我起的(空)-gaodaojianxiong (阅读:56次 2005/01/22 12:52)

您必须登录论坛才可以发表文章：

用户名：   密码：   记住密码：    （忘记密码 注册）

版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号：京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话：010-86468600-5 举报邮箱：