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等 级:版主 |
经 验 值:15427 |
魅 力 值:5410 |
龙 币:11063 |
积 分:12194.7 |
注册日期:2002-10-14 |
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招聘培训主管1名:
岗位职责:
1、负责任职资格管理
2、负责培训需求分析,结合任职资格和业务技术需要
3、负责培训计划及预算的编写
4、负责培训的组织、实施、跟踪及评价
5、负责建立培训信息资料库及员工培训档案
任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源、管理等相关专业
2、至少2年以上IT行业培训和任职资格管理工作经验
3、具有良好的人际交往和组织协调沟通能力
4、责任心强,具有良好的团队合作精神。
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-- 企业的常年人力资源顾问:招聘、薪酬、绩效等的制度、流程、体系;
为个人提供职业发展规划服务;
培训讲师 |
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