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四儿 等    级：资深长老 经 验 值：3971 魅 力 值：5261 龙    币：10970 积    分：7509.9 注册日期：2003-11-25	我历来的观点就是当着大众的面给她个下不来台，很简单，觉得不爽，当着所有的领导直接说，有什么摆不到台面上？既然摆不到台面上，就给她曝光出来！！！ 我就不知道你们为什么那么怕上司啊，大家都是合作关系，我老板对我什么都是直说，比如今天我把一个事情托了2个礼拜了，老伴说：你好象没做完，你抓紧啊，我说：好的，立刻做，其实我忘记了这件事情，我做完了就给老板发mail了，很简单啊。 张工资时间到了，老伴说：你做得还不错，涨了百分之10，我觉得老板有时候也很厉害，对我叫，我一句话：叫什么叫啊，你以为就你会叫啊，我叫得声音比你还大，有事请你就说嘛，要我做什么你说，换位思考啊！！！！ 我老板立刻就不叫了，嘿嘿
2005-04-01 13:27:13	此文章已经被查看269次

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这样的上司,该不该痛击?!-jiji (2020字节 阅读:202次 跟贴:40 2005/03/31 17:49)[跳过] 这样的上司也太不像话了，可能她觉得你对他的地位有危机感，能力比她强，所以她才这样吧！-快乐MM (87字节 阅读:81次 2005/03/31 19:05) 非常感谢各位大侠(空)-jiji (阅读:115次 2005/04/01 08:58) 不要怕她，毛主席说要打倒一切纸老虎！-冰罐 (120字节 阅读:107次 2005/04/01 10:02) 她是不是年纪比你大？-爬虫 (72字节 阅读:132次 2005/03/31 22:09) 我不知道,我自己年纪已经不小了.孩子都2岁半了.她未必有我大(空)-jiji (阅读:166次 2005/04/01 09:00) 感觉还是交流下好,找找问题的根源,痛击到不必,因为你还要在这公司工作,不行就试着调到其他部门(空)-Archie (阅读:75次 2005/04/01 08:43) 这样合适吗?-jiji (619字节 阅读:100次 2005/04/01 09:15) 自己顶一下^_^^_^(空)-jiji (阅读:87次 2005/04/01 09:35) 呵呵，实在不行，你就找招聘你的领导解决。-馨儿点点 (105字节 阅读:74次 2005/04/01 10:32) 关于她....-jiji (129字节 阅读:90次 2005/04/01 11:17) 是否她也是新官？也许她根本就不懂管理，不知道如何安排工作？却还想树立领导的威严。不妨问以前的1-2个同事公司人际关系是否复杂？(空)-健康快车 (阅读:402次 2005/04/01 13:39) 你分析的太对了!她是新官(空)-jiji (阅读:107次 2005/04/01 17:02) 呵呵，实在不行，你就找招聘你的领导解决。-馨儿点点 (105字节 阅读:95次 2005/04/01 10:38) 可以去痛击，可是你有招儿吗？你到那个企业的目的是什么？(空)-胖墩儿 (阅读:211次 2005/04/01 11:46) 同性本就相斥的-swordman (616字节 阅读:117次 2005/04/01 11:54) 感谢!-jiji (445字节 阅读:82次 2005/04/01 12:10) 如果不是工作态度原因，就是你的上司工作能力有限。找他的老板协调一下吧，不过刚到新公司你还没有多少资本，这样的事不是好事(空)-九头拙鸟 (阅读:238次 2005/04/01 11:56) 先忍一下吧，没办法啊(空)-jack071 (阅读:119次 2005/04/01 12:01) 还是家里亲啊(HLGNET),我决定这样...-jiji (275字节 阅读:126次 2005/04/01 12:18) 就把她当作是总裁对你的试金石-swordman (80字节 阅读:105次 2005/04/01 12:21) 握手!握手!-jiji (85字节 阅读:81次 2005/04/01 13:21) 公司的规模大么-swordman (74字节 阅读:74次 2005/04/01 14:54) 应该还算可以吧-jiji (97字节 阅读:89次 2005/04/01 15:16) 那你在这里应该还是有很多发展空间的-swordman (175字节 阅读:98次 2005/04/01 15:46) 是的-jiji (94字节 阅读:90次 2005/04/01 16:22) 可惜我工作时间也不是太长-swordman (138字节 阅读:72次 2005/04/01 18:13) 该说的全说了(空)-jiji (阅读:76次 2005/04/01 13:54) 我历来的观点就是当着大众的面给她个下不来台，很简单，觉得不爽，当着所有的领导直接说，有什么摆不到台面上？既然摆不到台面上，就给她曝光出来！！！(空)-四儿 (阅读:106次 2005/04/01 13:20) 哈哈,这也是我历来的做法,若再来一次,我就爽一把,让她也爽一把(空)-jiji (阅读:192次 2005/04/01 13:23) 你这是三岁小孩子的做法。-sleepyxue (675字节 阅读:111次 2005/04/01 17:58) 我历来的观点就是当着大众的面给她个下不来台，很简单，觉得不爽，当着所有的领导直接说，有什么摆不到台面上？既然摆不到台面上，就给她曝光出来！！！-四儿 (662字节 阅读:269次 2005/04/01 13:27) 每个老板的情况都不一样，每个员工的情况也不尽相同(空)-swordman (阅读:93次 2005/04/01 13:30) 他们之间是有问题的,我去年就是这样的(空)-wsf5005 (阅读:101次 2005/04/01 14:28) 你坚持了?你嬴了吧!向你学习,共同进步(空)-jiji (阅读:183次 2005/04/01 16:26) 时间会证明一切-hlgHome (220字节 阅读:71次 2005/04/01 16:26) 说的对!时间会证明一切!(空)-jiji (阅读:82次 2005/04/01 17:05) 直接找那位录用你的副总裁(空)-成长 (阅读:67次 2005/04/01 17:05) 找事可以的,感觉还是要婉转提出调离那个位置(空)-Archie (阅读:124次 2005/04/01 20:48) 用不着非要去讨好谁，和谁搞好关系。做自己该做的事就行了(空)-刘大麻子 (阅读:255次 2005/04/01 23:17)

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