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好友两个半月前到了一家还是有一定规模的公司面试,应聘总经理秘书。经过了初试、复试终于选中。在最后一关老总看人的时候,管HR的副总告诉她:“我们的文秘工作在前台。”这句话让朋友有些措手不及。事后一直给他应聘的HR说:“这个公司的文员试用期都是在前台”。朋友也考虑了一下,后来决定还是先去做着吧。
来了之后,朋友才知道真相。她来做的根本不是老总的秘书,而是接前任前台。前任前台调进去做老总的事务性秘书。而她这两个月做了前台的所有工作,对于以前一直在外企做秘书的她来说,心里感觉到窝囊死了。不仅忍受着有些人及度看不起的眼神,而且还受着前任前台的气。但是为了HR对她说的那一句“秘书试用期都在前台”,忍下了一切。
半个月前,当初给他面试的HR离职了,而朋友接下了他一切的工作,企划和HR.总经办的主任在他离职的第二天对朋友说:“马上招一个前台,你调进去做企划”。朋友兴奋了两天。过了几天又没信了。没几天两个月的时间到了,朋友写了转正申请,虽然中间有点小事,但后来还是批了。朋友想批准转正就意味着可以进去做秘书了。没想到,过了一天主任又和他说:“你先在外面做着吧,别着急调进来的事情。公司领导想还是把前任前台调出去,你来做秘书。”朋友听完这句自己都觉得自欺其人啊。
她自己想了两天对我说,真的对公司有些失望。公司是一种手段啊,给着他不高的工资,又做着前台的工作,又做着企划OA的文字工作。为什么里面急需人办事,偏不调她进去。要是嫌她工作能力不好,为什么还给她转正呢!!
朋友的文字能力还不错,在读研究生。以前在一个中外合资的企业做秘书。有一年半的经验。来到这个公司也是考了几次试通过的,据说英语考的是六级的。她就不明白了,招个前台怎么还这么兴师动重!!
这里面还有个小插曲,公司以前一直也说给原来的前台(招来的时候就是做前台的,不是做老总秘书的。能力有些差的女孩,但心计多)调进去做秘书,后来也一直没给人调。后来这个小姐就写了封信给副总,自己辞职了。事后一个礼拜,前台的上司又打电话给人家叫回来了,请她回来做秘书。而招我朋友就是来接这个前台职位的。
朋友现在觉得的窝囊死了,离开又不甘心,自己的能力不比别人差。不离开吧,一直等着做前台,她感觉自己在浪费自己的时间,什么东西也学不到。心里矛顿死了,她说为了这事她都失眠了好几天了。想找找总经办的主任或副总谈谈。又知道应该怎么说,她是个没有心计的女孩。。
大家说说吧,她应该怎么办啊?她说听我的,我也不知道怎么好啊!!
2005-06-23 10:57:47   此文章已经被查看496次   
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