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bigpine 等    级：资深长老 经 验 值：7068 魅 力 值：245 龙    币：18037 积    分：8360.8 注册日期：2003-08-25	咨询：公司可以这样不用给赔偿金吗？ 紧急！！！！！ 请问如果达到了公司可以解聘的条件（公司环境发生重大变化、人员成为冗员），但是公司出于不愿意给赔偿金，故公司让员工待岗，只发给最低工资，而不解聘员工（因为公司要解聘就必须给赔偿金），这样公司可以吗？ (此文由bigpine在2005-07-04 11:29:05编辑过) -- 顺其自然 尽力而为
2005-07-04 10:48:34	此文章已经被查看123次

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咨询：公司可以这样不用给赔偿金吗？ 紧急！！！！！-bigpine (302字节 阅读:123次 跟贴:5 2005/07/04 10:48) 可以-sosos (373字节 阅读:47次 2005/07/04 15:17) 原则上是可以，这方面劳动者就是弱势地位。但-蓝布衣 (731字节 阅读:63次 2005/07/04 16:05) 非常感谢二位的解释！其实就是裁员。我们147人，现在第一阶段整改后编制才47人，其中总经理、副总经理就4个！-bigpine (370字节 阅读:62次 2005/07/04 16:29) 很缺德，看你们劳动合同怎么写的-猪肉熊 (110字节 阅读:52次 2005/07/04 17:37) 是呀。没办法，只能自己想辙了-bigpine (88字节 阅读:47次 2005/07/04 19:42)

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