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bigpine
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咨询:公司可以通过让人待岗而不解聘的方式不要支付赔偿金吗 急! 谢谢!
请问如果达到了公司可以解聘的条件(公司环境发生重大变化、人员成为冗员),但是公司出于不愿意给赔偿金,故公司让员工待岗,只发给最低工资,而不解聘员工(因为公司要解聘就必须给赔偿金),这样公司可以吗?

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顺其自然
尽力而为
2005-07-04 11:11:48   此文章已经被查看2259次   
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