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风铃
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好象不是可以侃出来的。尤其是技术类岗位。
(无内容)
2002-10-19 14:42:24
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[顶端]
现在IT行业是不是很不好啊!月薪8000~10000的人有吗?需要什么样的水平?(空)
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dxymzj
(阅读:143次 跟贴:14 2002/10/18 09:43)
[跳过]
什么水平都有,看你interview时敢不敢侃(空)
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walter mitty
(阅读:79次 跟贴:2 2002/10/18 10:42)
不是敢不敢侃的问题,而是对方招人职位的开价决定的。(空)
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晚上
(阅读:76次 跟贴:1 2002/10/18 11:39)
对方可能希望6000左右,如果你能砍,就是8000,如果你不好意思,可能才3000(空)
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ying
(阅读:75次 跟贴:3 2002/10/18 12:05)
我的一些了解,公司招人的時候該职位的级别,薪水范围基本上是定的。所谓的浮动也就是在范围之内。(空)
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晚上
(阅读:82次 2002/10/18 13:54)
一般正规公司的工资是有体系的,根据岗位确定,不能浮动太大。
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重复
(57字节 阅读:69次 2002/10/18 19:49)
好象不是这样子。(空)
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风铃
(阅读:44次 2002/10/19 14:41)
好象不是可以侃出来的。尤其是技术类岗位。
(空)
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风铃
(阅读:45次 2002/10/19 14:42)
那也不能瞎侃啊!
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dxymzj
(103字节 阅读:69次 2002/10/18 13:18)
薪资比例,真的吗?我不敢相信!
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dxymzj
(1474字节 阅读:76次 跟贴:1 2002/10/18 13:22)
调查的准确度,谁能保证?不要总看那些高收入的,大多数的人员在初入这一行时都不高,需要经过几年的磨练后,才有可能有质的变化。现实一点,不要总看人家的比自己的好。别人的辛苦,你了解吗?(空)
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复活节兔子
(阅读:97次 跟贴:1 2002/10/18 13:52)
放错地方了。你能讲讲吗?我们学习他们的精神,向更高的地方冲。。。(空)
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dxymzj
(阅读:66次 2002/10/18 13:56)
好像大的软件开发公司的项目经理啥的都是这样,能力还是放在第一位的
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小武
(45字节 阅读:71次 2002/10/18 19:56)
收入比这个高的多的是,我原来进公司的时候也不高,要看你给公司的贡献!(空)
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吾笨笨
(阅读:44次 2002/10/19 18:04)
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