《人在职场》显示文章详细内容： [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
sosos 等    级：高级居民 经 验 值：534 魅 力 值：172 龙    币：743 积    分：522.5 注册日期：2005-05-31	不成熟的想法 灵活一些，首先告诉他你原来的工资水平，接着说：“当然如果公司现在不能给我这个数也没关系， 毕竟我是来工作，我想随着我工作的成绩和公司的发展，今后我的这点要求应该不成问题”然后问：不知道公司在这个职位所订的标准是多少？听听他们怎么说。当然相距太远也不行。另外，请你关注有关你所申请职位的薪金标准的信息。
2005-07-22 17:50:57	此文章已经被查看61次

相关文章：

[回复]  [顶端]

面试时如何谈薪酬？-文曲星 (206字节 阅读:86次 跟贴:12 2005/07/12 15:22)[跳过] 要大胆，不怕吓倒他们，相信自己。连自己都不相信，你让人家怎么相信你啊(空)-雪山之鹰 (阅读:169次 2005/07/13 00:24) 也是，碰到没被吓倒的，事情就落定了。哈哈！(空)-文曲星 (阅读:78次 2005/07/13 12:14) 我也有这个困惑。刚从深圳回来不久，不了解北京市场啥行情。我做物流的，目标是做大公司的主管职位或者小公司的经理职位，原来期望薪资定在7K-8K，没戏；现在下调到6K了……有没熟悉这个行业的，给点意见？谢谢先：..(空)-蓝莲花开 (阅读:75次 2005/07/13 14:04) 小公司可能还灵活些，大公司比较难以改变hr给定的数目，主要是看公司给这个职位的工资范围，灵活度较小(空)-fore_sunmoon (阅读:70次 2005/07/13 15:48) 要显得有个性！胆大的可以问对方“我为什么要到你们公司工作”也许，对方会为你的自信特别而惊讶，然后也就容易接受你的标准了吧(空)-秀逗 (阅读:66次 2005/07/22 10:06) 我想这可能不是单个人的问题，得看行业的行情，现在好象都不景气，大学生研究生到处都是，而且现在企业都以短期利益是否达到要求来衡量人才。所以打工越来越难啊，需要调整预期啊(空)-心静 (阅读:66次 2005/07/22 13:29) 同意。个人觉得，在自己没有强大实力之前，谦卑也是一张王牌。(空)-三次才注册上 (阅读:102次 2005/07/22 15:25) 不成熟的想法-sosos (449字节 阅读:61次 2005/07/22 17:50) 谢谢！我上周去了一家公司，在原来的基础上打了事折，结果那家公司当时就让我下周一去上班，吓得我没敢答应，说再考虑一下，下周一再答复．(空)-文曲星 (阅读:102次 2005/07/23 23:36) 是打了八折，输错了．可见工薪是很重要的找工作的因素．我感到疑惑的是：-文曲星 (358字节 阅读:84次 2005/07/23 23:41) 同感！(空)-merry_yu (阅读:67次 2005/07/24 09:18) 下半年行情也许好一些 我老出差谈加薪老板让我2个月后再说-玉版十三行 (40字节 阅读:186次 2005/07/22 20:37)

您必须登录论坛才可以发表文章：

用户名：   密码：   记住密码：    （忘记密码 注册）

版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号：京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话：010-86468600-5 举报邮箱：