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sosos
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回答
1、公司文化。
2、前一种。
3、全面的社保。
4、是一种原因,但并不是最重要的,你也不能把它看成最重要的。
这只要依照你所出题目来答,具体问题可能还需要具体分析。因为公司留不住人的原因很多。
我以前作这方面工作时就遇到过类似问题。希望我的回答能对你有所帮助。
2005-07-22 18:46:08
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[顶端]
各位观里在职ZZ们看过来……
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女儿心
(561字节 阅读:72次 跟贴:6 2005/07/22 17:10)
回答
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sosos
(377字节 阅读:57次 2005/07/22 18:46)
多谢SOSOS的回答,希望更多的ZZ们的加入,谢谢!!!
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女儿心
(129字节 阅读:61次 2005/07/23 17:05)
不成熟的想法
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sosos
(129字节 阅读:54次 2005/07/25 18:27)
回答:
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摇曳风竹
(585字节 阅读:46次 2005/07/25 20:25)
回答
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jieyunning
(96字节 阅读:70次 2005/08/01 18:01)
您能帮忙出出点子吗?
——可我朋友现在面临这样一个非常严峻的问题……
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女儿心
(948字节 阅读:57次 2005/08/02 13:05)
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