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喵喵叫 等    级：长老 经 验 值：621 魅 力 值：353 龙    币：1514 积    分：879.1 注册日期：2004-06-01	收到信使，多谢！信使不能发太多的字，下面还有几句。。。 如你有一些关于项目管理，特别是薪资、提成、资金管理的一些好的文章或相关范本，烦你有空时发给我学习一下，多谢！着急了我就给你打电话。MSN： QQ：65408177
2005-08-08 10:09:13	此文章已经被查看79次

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请问公司里市场部的员工工资结构应该怎么确定呀?(空)-喵喵叫 (阅读:58次 跟贴:22 2005/08/04 21:45)[跳过] 一直以为喵喵叫是蓝的！-笨嘴巴 (100字节 阅读:70次 2005/08/04 22:06) 本来是用我老公的信息注册的，但是他也不怎么用，还是我用得多！(空)-喵喵叫 (阅读:48次 2005/08/05 11:58) 人还是部门？(空)-绿百合 (阅读:42次 2005/08/04 22:14) 部门！我一直做学校的HR,现在我们这里又有了一个卡通制作公司，我感到对公司的薪资制度还是比较陌生，这里求教大家！多谢支持！(空)-喵喵叫 (阅读:59次 2005/08/05 12:00) 很简单-sosos (368字节 阅读:63次 2005/08/05 12:13) 多谢！可是这个提成也得有点儿依据吧，现在还一个项目没有呢，就要先制定出制度来，对我来说有点儿难。(空)-喵喵叫 (阅读:67次 2005/08/05 13:49) 那也没问题-sosos (207字节 阅读:61次 2005/08/05 13:57) 有道理！多谢了，真是我的SOS!(空)-喵喵叫 (阅读:51次 2005/08/05 16:54) 找你这么说，那人家就自己干公司了(空)-鼠毒 (阅读:56次 2005/08/05 17:52) 那公司资源怎么体现，不太实际吧(空)-鼠毒 (阅读:61次 2005/08/05 17:53) 那里的员工会把你给骂死(空)-鼠毒 (阅读:59次 2005/08/05 17:51) 一点想法，估计不会有人骂。-sosos (798字节 阅读:88次 2005/08/07 12:08) 多谢SOSOS！因为公司在做项目之前必须要完善自己各方面的制度，这样才能有章可循，这是完全可以理解的！员工也会比较明确！(空)-喵喵叫 (阅读:79次 2005/08/07 12:19) SOSOS,你有MSN或QQ吗，希望有时间多与你沟通一下，关键是向你学习一下，我对公司项目的薪资管理方式还是比较陌生的。(空)-喵喵叫 (阅读:75次 2005/08/07 12:24) 已经发短讯给你了，请查收。(空)-sosos (阅读:60次 2005/08/07 13:09) 是信使吗？我没有收到啊(空)-喵喵叫 (阅读:56次 2005/08/07 16:32) 收到信使，多谢！信使不能发太多的字，下面还有几句。。。-喵喵叫 (240字节 阅读:79次 2005/08/08 10:09) 也有几句话-sosos (653字节 阅读:56次 2005/08/08 20:33) 多谢SOS！你的建议和忠告对我来说真的很重要。是的，我除了负责HR还负责行政。(空)-喵喵叫 (阅读:44次 2005/08/09 07:48) 就怕老板到给银子时就都变了，你说得很对，想法也很好！可要分企业，对巴(空)-鼠毒 (阅读:59次 2005/08/09 10:14) 大大的鼠，不要把话说的这么难听！！(空)-喵喵叫 (阅读:60次 2005/08/07 12:17) 5555~~~没有呀，我也只是怎么想就怎么说么？！嘻嘻(空)-鼠毒 (阅读:43次 2005/08/08 12:57)

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