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白果 等    级：资深长老 经 验 值：2198 魅 力 值：593 龙    币：7237 积    分：3346.8 注册日期：2003-06-17	没合同没关系，只要有实际的雇用关系，但是有一点就是他能证明自己的薪水多少吗 (无内容)
2005-09-21 15:59:42	此文章已经被查看22次

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老公不想干了，单位从来没给他上过保险，所有的人都没上，想上所有的费用要个有负担，连合同也没有，能告他们吗(空)-双眼皮的猪 (阅读:27次 跟贴:10 2005/09/21 10:21) 可以，查属地的劳动和社会保障局劳动监察科的电话举报(空)-蓝布衣 (阅读:19次 2005/09/21 11:36) 没合同没关系，只要有实际的雇用关系，但是有一点就是他能证明自己的薪水多少吗(空)-白果 (阅读:22次 2005/09/21 15:59) 没合同没关系，只要有实际的雇用关系，但是有一点就是他能证明自己的薪水多少吗(空)-白果 (阅读:29次 2005/09/21 16:02) 不能，没有一点证明材料呀，而且他们每周工作6天，无加班费，反正特别黑暗(空)-双眼皮的猪 (阅读:27次 2005/09/21 17:22) 晕！有人证嘛！毕竟已经形成事实劳动关系！所以没有劳动合同本身还是他们的错！！(空)-凡马 (阅读:16次 2005/09/21 17:47) 可以告的！你可以先向社保中心揭发！至于其它的劳动合同等的违规操作，没有劳动合同但事实雇佣关系是成立的！这个举证比较好举证，毕竟公司不止用过一个员工嘛！！(空)-凡马 (阅读:20次 2005/09/21 16:16) 怎么和我老公的公司一样？不过好一点的是给上了三险(空)-伊文公主 (阅读:25次 2005/09/21 17:15) 我见过的最差的公司，想辞人，就给对方放长假，其实就是开除(空)-双眼皮的猪 (阅读:25次 2005/09/21 17:26) 还有就是降工资，让你自己提出辞职走人！还可以跟你要违约金（起码扣你点工资）！！(空)-凡马 (阅读:16次 2005/09/21 17:48) 国情，尽力争取，打官司很麻烦，尽快找个好单位(空)-tiezhuo (阅读:24次 2005/09/22 09:01)

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